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在工地上上班开塔吊,因下雨未上塔吊,在家突发脑出血,请问这种情况工地上需要赔偿嘛
针对在工地上班因病在家突发脑出血的情况,首先应进行工伤认定。如认定为工伤,可依法获得医疗费、一次性伤残补助金等补偿。如非工伤,可考虑通过医疗保险、社会救助等途径减轻经济负担。选择处理方式时需综合考虑个人实际情况、法律法规规定及赔偿可能性。
湖州法律问答顾问律师
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我的脚扭伤了,拄拐工作了两周,第三周还不见好转,所以想休息,但是请假遇到阻力,合法合规吗
请病假,你有医院的病假条吗?
吴健弘律师
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我在宁波受的工伤,但是我的工作公司在南京,肯定是在宁波进行工伤一系列认定,裁决书是不是要寄到南京?
以下劳动争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
宁波法律问答顾问律师
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宁波海曙工伤十级一次性伤残补助金多少
法律分析:(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
杭州法律问答顾问律师
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上班时受伤没及时上报,监控查不到,厂里不认定为工伤,怎么办。
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
吴健弘律师
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不系安全带,不该受到怎样的惩罚?
开车不系安全带属于驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的情形,交管部门会予以罚款、扣分处理。如果是城市快速路上没有系安全带,罚款50元,扣2分。《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
宁波法律问答顾问律师
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请问上班路上结冰引起的摔倒骨折是否可视为工伤
下班途中劳动者自己摔伤不算工伤。上下班途中只有发生的非劳动者承担主要责任的交通事故才可以认定为工伤
杭州法律问答顾问律师
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我在一家单位工作,受伤了,我去工伤认定,不接受
法律分析:男的超过60周岁,女的超过55周岁的,劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,其中未满60岁之前就在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金;可以申请工伤认定,由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的,也可以进行工伤认定,享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
宁波法律问答顾问律师
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中午在工地宿舍突然脑出血。施工现场的业主应该负责吗?
法律分析:公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但不能获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
宁波法律问答顾问律师
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申请工伤伤残等级鉴定所需携带的资料
申请工伤伤残等级鉴定需携带劳动或聘用合同、诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》,还需提交工伤确认书、医疗终结诊断表、病历资料等。如材料不完整,需及时补正,否则可能影响工伤认定进程和结果。
宁波法律问答顾问律师
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法律知识
伤残鉴定后续治疗费怎么赔偿
伤残鉴定后,后续治疗费如何赔偿?赔偿标准、治疗费用及伤残等级划分原则,一文带你了解。依据受害者实际情况和康复需求确定赔偿,确保公正合理。
#工伤伤残鉴定
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哪些骨折属于九级伤残
骨折达到九级伤残包括横突骨折后遗腰痛、跖骨或跗骨骨折影响足弓等情形。鉴定标准涉及视力、听力、牙槽骨损伤等,赔偿则受伤残等级、地区差异及个人情况影响。
#工伤伤残鉴定
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没有社保怎么做伤残鉴定
没有社保的劳动者遭遇工伤,仍可申请伤残鉴定。提交鉴定材料需注意完整性,鉴定机构将依法审核并作出结论。了解鉴定机构职责有助于保障劳动者权益。
#工伤伤残鉴定
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工伤生活护理费期限
工伤后护理期限、标准和发放主体有何规定?本文详述了根据伤残等级和护理依赖度确定的护理期限,按月支付的护理费计算标准,以及由谁负责发放等核心内容,保障工伤职工的权益。
#工伤护理费
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农民工工伤九级一般能赔偿多少钱
农民工工伤九级赔偿金额因工资而异,大致在五万到十万元。无工资证明也可索赔,需提供劳动关系证据。
工伤赔偿
项目多样,包括医疗费、补助费等。
#工伤赔偿
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