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个体户个人所得税怎么申报
个体户如何申报个人所得税？本文详细介绍了申报流程、所需资料及遵守的税收法律规定。从准备申报资料到通过APP在线申报，再到税务部门审核，为您提供了全面指导。
#个人所得税
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个人做生意用交税吗
个人做生意也要交税吗？答案是需要。无论规模大小，个体户和企业都需要按税收法规纳税。本文详细解读了个体户应如何交税的内容，帮助您了解并遵守税收规定。
#个人所得税
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补偿金的个税如何申报
补偿金个税可以直接到主管税务机关申报或采取邮寄的形式申报。个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，包括经济补偿金等，在一定数额内免征个税，超过部分需按规定计算征收。
#个人所得税筹划
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未分配利润要交个税吗
当企业以未分配利润向个人股东转增资本时，股东需缴纳个税。中小高新技术企业和个人股东可享分期缴税政策。股权转让时，税款有优先权。本文将详细解读这些税务规定，确保您合规操作。
#个人所得税
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个人所得税由哪个部门代收
你是否清楚个人所得税的代收部门及缴纳途径？本文详细解读了个人所得税的缴纳规定，包括代收部门、纳税申报地点及纳税申报义务等。了解这些知识，让你轻松履行纳税义务，避免不必要的麻烦。
#个人所得税
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我在天津宁河云水园工地干活，老板找不到，工地还不给钱，劳动局说不归他们管
您好，拖欠工资、可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
你好，我在天津去年，九，十月份工资一直没有，算给我，怎么好回880O元的工资
法律分析：要回工资的办法之一就是找老板协商，要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队，假如用人单位还在正常经营，走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
你好孩子在天津打工50天由于不满18周岁，用了别人的身份证。现在工资不好要。怎么办？
1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。雇佣童工不付工资是违法的行为。可以向当地劳动主管部门投诉，收集相关证据去劳动局举报。法律依据：《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
天津公积金异地购房全款一次性提取可以吗
法律分析：在异地购房是购房行为的一种，只要购房者出具购房合同和发票，就可以办理公积金提取手续。但是住房公积金并不能直接提取买房，如果想用住房公积金来支付购房款，那么购房者必须要先用自己的钱来支付房子的首付，然后才能提取住房公积金来支付房贷。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第2、3、4项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
您好，天津农商银行天天赢存款产品，受存款保险条例保护吗
稍后我给您打电话回复
天津职工年假是怎么算的
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市企业职工带薪年休假实施办法》的规定，天津职工的年假计算方式如下：年假天数：职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。计算周期：年休假的计算周期是以职工本人累计工作年限为基础，从其参加工作的月份开始计算。特殊情况：职工在法定假日、休息日、法定假日的加班时间可以计入年假。例如，如果一个职工累计工作满1年，那么他的年假就是5天。如果他在这一年里有法定假日、休息日或加班的情况，那么这些时间就可以计入年假。需要注意的是，具体的年假天数还会受到企业规模、行业特点等因素的影响，因此实际情况可能有所不同。此外，如果职工主动放弃年假，那么企业有权不再支付年假工资。
天津市4级听残待遇？
您好请描述下具体案情
找位天津的执行律师
您好，您的具体情况是什么呢
你好我在天津空港经济区工作，要求公司足额缴纳社保公积金，得去税务投诉，在职有年限限制吗？
稍后我给您打电话回复
你好！我想问一下我在天津失业，回河北申请失业金。是不是就按河北的标准发放了
您好，您遇到了什么法律纠纷？
宁河区拒不支付劳动报酬罪找律师一般是多少钱
拒不支付劳动报酬罪的立案标准：
1、行为人拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000-2万元以上的；
2、行为人拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3-10万元以上的。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）的补充规定》第七条法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）的补充规定》第七条
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）的补充规定》第七条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；
（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。
不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。
我去年在天津宁河干的活还没给工资?
劳动者干了四天单位不给工资的，可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商的方式来解决。用人单位应当在约定的日期，按照双方约定的工资数额和方式等来支付给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条<br/>
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。<br/>
第七十七条<br/>
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
<br/>
《工资支付暂行规定》第七条<br/>
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。<br/>
第九条<br/>
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
天津市第二轮核酸检查没有结果，上班怎么投诉
收集证据诉讼解决
为什么天津春考后，让实习？
法律分析：需要根据具体情况，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
天津居住工作再河北因疫情上不了班单位工资如何发放?
法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
我在天津交的社保，我老婆没工作。现在我有了孩子，但是天津医保中心说我的生育保险不能报销
您好，可以到社保部门报销！
我在天津交的社会保险，我妻子没有工作。现在生孩子了，天津医疗保险中心说我的生育保险不能报销
您好，可以到社保部门报销！
在北京工作的北京社保不能断，58岁，高级经济学家，河北户口，能否在天津定居。天津没有房子
一、北京户口
可以以自由职业者的身份办理社保（养老+医疗）。
参保条件：北京城镇户口或农转非户口。
办理地点：户籍所在地的社保局
办理材料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
办理流程：户籍所在地的社保局，把个人档案托管到户口所在地的人才中心，然后在那办理参保手续，要带上身份证、户口本和照片等。
缴费标准：凭本人身份证和原单位社保凭证，每年缴纳的金额由社保局公布，分三个档次：60%、80%、100%。
二、非北京户口
无法在北京自己缴纳社保，必须通过单位缴纳。只有北京城镇户口才能自己交社保，同时参加养老、医疗和失业保险。
只能找在北京有服务网点的社保代缴公司缴纳或者挂靠在亲戚朋友的公司名下。
首次参保：按社保局参保流程内容填写，此外需要填写法律依据：《北京市社会保险个人信息登记表》、一寸白底电子照片、身份证复印件（2张）。
本地调入：已经在北京市参保过社保或公积金的，需联系前单位将社保或住房公积金封存，之后方可正常参保。
2022年天津失业补助金领取条件及标准
一、失业补助金领取条件是什么
1、失业补助金领取条件是：
（1）领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群；
（2）参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员；
（3）由于新冠疫情的现状，对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业。
2、法律依据：《失业保险条例》第十条
失业保险基金用于下列支出：
（一）失业保险金；
（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；
（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；
（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；
（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
二、什么失业人员可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2022年天津失业补助领取条件及标准
一、申领条件：2022年1月1日至12月31日，领取失业保险金期满仍未就业，且未享受养老保险待遇或灵活就业社保补贴的；或与用人单位解除、终止劳动合同，且不符合领取失业保险金条件的，可申领失业补助金。
二、天津市失业补助金标准为每个月400元，最长补助期限不超过6个月，最多领2400元，这个补助延续到12月底。申请失业补助金，可以直接带身份证或社保卡去区人社局申请即可。
法律依据法律依据：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。