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幼儿园摔倒了脸缝了怎么理赔
孩子在幼儿园摔倒脸部受伤，如何理赔？责任归属何方？本文详细解读了幼儿园责任与法规，受伤责任划分原则，帮助家长了解维权途径。一起为孩子的安全成长保驾护航！
#儿童权益保障法
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怀孕女职工被辞退有什么赔偿
怀孕女职工被辞退可以获得2倍的经济补偿金，但前提条件是用人单位属于违法辞退。怀孕女职工被辞退后，因赔偿问题产生纠纷的，当事人可以在规定时间内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
#妇女权益保障法
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法律妇女是指多少岁，妇女享有哪些权益保护
法律妇女是指多少岁，妇女享有哪些权益保护？法律妇女年龄及权益保护，详见正文解析。
探究妇女法定年龄及各方面权益，本文将会为您详细解读。
#儿童权益保障法
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家长收孩子压岁钱是否犯法
本文将为您解析家长收孩子压岁钱是否犯法，以及压岁钱的法律定性。
我们将从《民法典》出发，深入探讨不同年龄段孩子在压岁钱支配上的权利与义务。
#儿童权益保障法
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未满周岁的孩子父母离婚法院会把孩子判给谁
未满周岁的孩子父母离婚法院一般会把孩子判母亲，因为不满两周岁的子女可以由母亲直接抚养，如果孩子已经年满两周岁且父母对抚养权没有协商一致，可以由法院判决给最有利于未成年子女成长的一方。
#儿童权益保障法
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离婚的小孩上幼儿园，我孩子在南京已尽念出幼儿园了
您好，您的主要诉求是什么呢？
南京饿死女童案的案件编号
您好，建议到法院进行案件查询。
后面领的结婚证，去弄生育津贴说不行，有什么补救的办法么
民政部门去补婚姻证明
网络上被性骚扰 而且对方是本地人
网络上面的性骚扰。这种情况最需要的是举证证明你被骚扰，以及他发的平台信息。
小孩想在这边上学，该怎么办？
您可以问一下当地的学校
成年人殴打未满十八周岁 轻伤会怎样处理
轻伤二级以上可能构成故意伤害罪
按摩店被抓怎么办，举报足疗店涉黄该怎么办
你好，可以报警处理的
距骨跟骨骨折南京工伤鉴定能顶几级
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
在南京市某区某乡镇幼儿园，教职工结婚和产假应该是几号？
《妇女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
第八条：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产值15天。职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
南京市某区某乡镇幼儿园，教职工的婚嫁和产假应该是多少天？
我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇)。
除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。 难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是，晚育、独生子女的因素，各地方的规定有所不同。
难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。在广东省，实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天，领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女)，增加产假35天。
有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准，只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定，保护女职工合法权益的力度更强，应当予以认可。
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