南京海事海商律师案例

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网上营销和传销的区别是什么?
区分传销和销售的方法:传销的本质是“庞氏骗局”,即以后来者的钱发前面人的收益。而营销的名词解释却与传销相反,销售,指企业发现或发掘准消费者需求,让消费者了解该产品进而购买该产品的过程。对于介绍、诱骗、胁迫他人参加传销的,构成犯罪的,可能会面临处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金的刑罚。法律依据:《刑法》第二百二十四条之一组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
用人单位与劳务派遣公司的合作协议到期,用人单位想换一家劳务派遣公司进行合作。如何处理这个问题最好
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
公司转让了。三分之二的装修钱已经付了。你报警了吗?
解决装修纠纷的方式和流程,有协商和诉讼两种。协商的方式有多种多样,包括自行与装修公司协商、委托律师与装修公司协商;请求消费者协会调解;报警后由警察进行调处或者向辖区司法所申请调解,等等。诉讼有两种,分别是:根据与装修公司达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、直接向人民法院提起诉讼。大家需要清楚,调解的方式虽然有多种,但是都没有法律约束力,必须双方协商一致,诉讼方式则可以强制执行。法律依据:《民法典》第九百四十五条业主装饰装修房屋的,应当事先告知物业服务人,遵守物业服务人提示的合理注意事项,并配合其进行必要的现场检查。业主转让、出租物业专有部分、设立居住权或者依法改变共有部分用途的,应当及时将相关情况告知物业服务人。
如何拖欠半年以上的农民工工资
法律分析:拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
到了退休年龄。有没有失业金领?
法律分析:正常退休是没有失业金领的。因为正常退休后领的是养老保险,领取养老金的同时不能再领取失业金。各地的失业金标准不一,但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。失业人员在领取失业保险金期间,个人不缴纳基本医疗保险费,由失业保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。