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导致粉碎性骨折，不需要我这个岗位了，又被公司告知公司经营不好，不需要这么多人，请问我该怎么办？
刘毅律师已解答 >
18个回答
员工因为没有签订劳动合同和加班费不合理 没有双休申请劳动仲裁，是不是必须赔偿。如果有集体合同呢
杨益律师已解答 >
10个回答
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