你好，建议报警，进行伤情鉴定
拆迁协议和谁签才有效
王新豪律师
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法院审理合同纠纷中有诈骗怎么办
王新豪律师
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有法律效力的合同必备条件有哪些？
王新豪律师
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合同需要满足哪些条件才有效？
王新豪律师
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违约金赔偿金补偿金的区别是什么
王新豪律师
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口头合同的法律效力是否与书面合同一致
王新豪律师
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担保合同在民法典中有何详细规定
王新豪律师
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刘耀武律师
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要是找人去公安局能给找吗？
你好，如果可能涉嫌刑事案件，派出所会找人；如果不涉嫌，不会找人。
过精神病院，父母构成了哪些犯罪行为？
你好，请详述问题，以便解答。
请问如果父母把自己的子女送进过精神病院，父母构成了哪些犯罪行为？
你好，主要看子女是否属于精神病人。
在煤矿上班，在井下作业的时候出了事故，造成肋骨骨裂，骨裂是工伤几级？
你好，一般由鉴定部门确定工伤等级，可能在九级以上。
但是由于个人原因我不想这么做，但是店长说辞职需要三个月。
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
我用它来检查我的大数据为什么消费者申请记录异常
为什么别人转账给我说异常
出差时间含周六日或法定节假日，这个时间算作加班时间？
您好，出差时间若包含周六日或法定节假日，且期间进行工作，一般算作加班时间。根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日或法定节假日工作应支付更高工资报酬。若不及时处理此类加班问题，可能引发劳动争议，对企业形象和员工积极性有不良影响。
就是我现在专科实习期间缴纳了五险，会不会影响我本科毕业时的应届生身份啊
应届生身份通常与毕业时间相关，但不同招聘单位可能有不同定义。处理方式包括：1. 查询招聘单位对应届生的具体要求；2. 咨询学校就业指导部门；3. 如有疑虑，可咨询律师或法律专家。选择处理方式时，应结合自身情况和需求，选择最适合自己的方式。
入职前结婚没有领证，能不能休婚假？
要看下家单位对婚假的规定，是按照婚礼计算还是结婚证，如果是结婚证，你在上家没有休，应当向上家去主张
