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工伤护工费怎么算
工伤护工费、医药费报销、住院费用支付，都是工伤保险中的关键问题。护工费按职工生活自理能力程度计算，医药费报销需提交相关材料至医保经办机构，住院费用则由工伤保险基金承担。
#工伤护理费
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雇员受伤雇主如何承担责任
雇员受伤时雇主如何担责？根据法律规定，雇主需赔偿医疗费、误工费等多项费用，发包人或分包人若未尽审慎义务也需承担连带赔偿责任。如何计算各项赔偿费用？本文将为您详细解读。
#工伤争议
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工伤伤残鉴定后办理赔偿如何进行
工伤伤残鉴定后如何办理赔偿？赔偿流程取决于用人单位是否缴纳工伤保险。若已缴纳，劳动者可从工伤保险基金获取待遇；未缴纳则全由用人单位承担。发生纠纷时，可协商、申请劳动仲裁或起诉。
#工伤伤残鉴定
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工伤伤残鉴定后办理赔偿如何进行
工伤伤残鉴定后如何办理赔偿？赔偿流程取决于用人单位是否缴纳工伤保险。若已缴纳，劳动者可从工伤保险基金获取待遇；未缴纳则全由用人单位承担。发生纠纷时，可协商、申请劳动仲裁或起诉。
#工伤伤残鉴定
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工伤赔偿期限是多久呢
工伤赔偿期限因情况而异，参加工伤保险的赔偿需在事故发生后30日内申请认定，工伤待遇劳动争议申请仲裁期限为一年。工伤认定和劳动能力鉴定期限也有明确规定。务必把握时间，确保权益。
#工伤赔偿
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申请工伤认定到哪个部门去申请
工伤认定申请条件：
1、向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出；
2、规定的时限内提出；
3、填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料；
4、没有工伤认定中的排除性条件；
5、其他。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二款
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
出差期间高血压引起的脑出血是否属于工伤？
法律分析：一般情况下普通疾病不属于工伤，看是否给他缴纳了保险来定。工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》，可以享受非因公负伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
老年人无法承担赔偿怎么办？
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本人为护理实习生，医院只有三天的春节假期
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工作中骨折未住院，如何赔偿？
你好！工作中骨折未住院，如何赔偿？
当时没有发现手骨折，是不是工伤？
当时没有发现手骨折，十几天才发现骨折，请问这是不是工伤？
是否计算工伤，公司应如何赔偿
工作期间在办公室扭伤脚踝是否计算工伤，公司应如何赔偿
新农合在施工现场受伤后该怎么办？
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未签订劳动合同受伤怎么赔偿
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工伤纠纷，工地上的事情，本来说好按工地考考勤，后来带班否认
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是这样的，我们是湖南农村的，我公公是做自建房装修的，请了工人做事或者说按照法律来说应该赔偿多少钱合适？
你好！是这样的，我们是湖南农村的，我公公是做自建房装修的，请了工人做事，但是工人从外墙架子上摔下来摔死了，死者54岁，家有一子，已经成年，还有妻子和老母亲，他有兄弟；死因是因为架子不稳导致倾斜摔下来的，目前，我公公和出租架子的各赔偿了5万，房屋老板赔偿了10万，总共20万，死者家属要求80万，我们应该怎么处理，或者说按照法律来说应该赔偿多少钱合适？
公司在工作中受伤后应赔偿哪些费用？
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