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这个是可以去要求工资的

你好，具体情况可以沟通一下。

民办女教师的退休年龄为55岁，与公办学校女教师相同。

要看情况。从目前法律来讲，退款条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退款的条件。如开发商延迟交房超过一定期限，小区规划或配套设施不符合售楼广告或售楼书所表达的内容，在一定期限内无法取得产权证等。根据法律规定，既然双方当事人已约定好退款的具体条件，且购房者又有证据证明该条件成立，那么购房者就可以通知开发商解除合同，并且要求其退款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。如果是双方打架，可以进行私下解决。如果双方调解难以达成一致协议，可以到公安局进行责任认定。如果双方故意伤害他人身体，按照法律会处以五日到十日以内拘留处罚，并且处二百至五百的罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

商店经理故意拖延员工下班时间，若未支付加班费，则违反《中华人民共和国劳动法》。员工有权要求支付加班费或拒绝加班，否则可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。

若公司不发工资并以押金为要挟，您有权要求支付。依据《中华人民共和国民法典》，对方不履行约定，您可请求其负担费用。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被长期拖欠。

劳动争议仲裁后，如果你决定不服裁决，可以在十五日内起诉。在起诉过程中，你需要准备诉状、证据等材料，并按时提交给法院。如果你认为裁决是正确的，可以选择履行裁决内容。如果对法律流程有疑虑，建议寻求专业律师的建议。

针对车祸导致的腰椎骨骨折和肌健骨分离，赔偿金额需根据医疗治疗和伤残等级来确认。应提交包括工伤认定申请表、劳务合同、医疗诊断证明等在内的相关材料。未及时进行工伤认定可能会影响赔偿的完整和及时。依据《工伤保险条例》相关规定。

根据《人体损伤程度鉴定标准》，门牙折断两颗或以上可构成轻伤二级。若折断程度涉及牙齿脱落或牙折达到轻伤二级标准，施害者可能需承担刑事责任。因此，建议您尽快就医并保存相关证据，如医疗证明和伤情鉴定报告等，确保自身权益不受损害。