济南金融纠纷律师文集

巨额股份不翼而飞 原股东要求确权未获支持
拥有公司两千多万元股份,到工商机关查询时发现股份不翼而飞,股份原持有人将公司诉至法院,要求确认股东身份。近日,北京市西城区人民法院审结了该起股权确认纠纷案件。原
李东律师
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巨额股份不翼而飞 原股东要求确权未获支持
3000万国债违法支付托管费180万 证券公司诉返获胜
吴淞路证券营业部(吴淞路营业部)在接受了3000万元国债的“托管”后,不但向东方国际创业股份有限公司(东方公司)支付了托管费180万元,
李东律师
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3000万国债违法支付托管费180万 证券公司诉返获胜
不满“帐户管理费”计算方式 客户告外资银行败诉
正准备提前还贷的李先生,突然觉得银行的帐户管理费计算方式与自己的“南辕北辙”,认为收费不合理的他一纸诉状将银行告上法庭,要求银行退还多收
李东律师
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不满“帐户管理费”计算方式 客户告外资银行败诉
称证券公司擅自交易 股民证据不足败诉
股民王先生出差在飞机上,名下的股票发生交易,因此状告证券公司擅自交易造成损失,索赔3万余元。近日,该案经过法院二审裁判,股民王先生因证据不足败诉。王先生起诉称,
李东律师
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称证券公司擅自交易 股民证据不足败诉
车祸虽非第一现场报案 保险公司仍需理赔
车主贾先生在发生交通事故后因救治伤员的需要未在事故第一时间和第一现场报案,导致保险理赔时遭拒,遂将保险公司起诉至北京市顺义区人民法院,法院判决后支持了贾先生的诉
李东律师
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车祸虽非第一现场报案 保险公司仍需理赔
未明确说明免责情形 保险公司要付保险金
依照法律规定,公民下落不明满四年才能申请宣告其死亡,且宣告死亡的公告期间为一年。而投保人若投保不超过5年期并以死亡为给付保险金的寿险时,被保险人在保险期内下落不
李东律师
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未明确说明免责情形 保险公司要付保险金
**银行陷5000万元委托贷款纠纷
案件背景2004年,原告金**航经济发展中心与被告**银行股份有限公司北京长安支行及第三人北京东方**科工贸集团有限公司先后几次签订委托贷款合同,约定**中心委
李东律师
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**银行陷5000万元委托贷款纠纷
股权转让生纠纷 竞买人与出让人法庭上唇枪舌剑
股权转让信息公告后能否变更,应如何变更?因为对此有着不同的理解,“竞买人”周先生、“出让人”华融信托公司和联交所
李东律师
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股权转让生纠纷 竞买人与出让人法庭上唇枪舌剑
寿险理赔的原则和程序
为了更好地保障我们的权益,我们一起来看看寿险理赔的原则和程序。寿险理赔的原则:1.重合同,守信用。寿险合同所规定的权利和义务关系,受法律保护,因此,寿险公司必须
李佳栩律师
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寿险理赔的原则和程序
人身保险的种类
人身保险一般分为两大类:传统保险和新型保险传统保险:一、人寿保险:1;生存险:约定期满时,被保险人存活时才能给付;若在保险期间内死亡,则保险公司不负给付责任。2
李佳栩律师
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人身保险的种类
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长时间不上班的事业单位人员,如何处理工资
法律分析:1,打工不给工资可以到劳动局举报。2,可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果仲裁成功费用全部由公司负担)。3,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
房屋住了一个月才住了几天,房东要叫交一个月的房租合理吗?
通常是需要的,因为这个费用是按月上交的,即便只住了几天,也应该算在一个月内,因此需要支付一个月的房租。但如果本身和对方约好是短期租借,且不超过一个月,那就可以商量下算天数来交,这样的情况就可以不用交一个月的。具体还要根据实际情况来考虑的。在租房的时候都是需要签订租房合同的,你需要先查看一下租房合同当中是如何规定的,然后按照租房合同当中的规定来实施。当然还有一种方式就是个人可以跟对方进行协商,有的房东比较好说话,那有可能还会退还原先的房租。其实大家在租房之前就要考虑清楚,如果只是短租,那肯定还是要跟房东说清楚详细情况的。一般情况下,如果只居住了10天,也是需要缴纳一个月的房租,同时你还可以和房东进行协商,最终会议双方协商出来的一个结果为准,也可以只需要缴纳一部分的房租。如果违反的合同当中的规定,那么都属于违约行为,需要支付一定的违约金。:法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
老板以他不能胜任这份工作为由辞退了他。这合法吗?公司辞退员工的原因是什么?
公司以不能胜任工作为由辞退员工,一般属于无过错性辞退,员工可以要求公司依法为本人办理解约手续,并在本人办结工作交接时向本人支付经济补偿金。支付的标准则是员工在公司每工作一年,就付一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我想问一下五保户有20万存款,会不会取消五保户资格?
法律分析:五保户有存款会不会被取消要视存款的数额的情况来决定。一、如果是存款的数额超过了当地五保户供养条件的规定的,比如是上万元的,明显不符合《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象为无生活来源的人的规定,这种情况是会被取消五保户的资格的。根据《农村五保供养工作条例》第六条老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。二、如果是存款的数额较少的,属于亲朋好友的红包,补贴等,且数额超过达到当地五保户的的申请标准的,则不会被取消五保户资格。法律依据:《农村五保供养工作条例》第六条老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。