上海离婚律师文集

离婚协议约定抚养权变更条件
感情破裂的夫妻离婚后,最放心不下的肯定是子女了,通常双方都会希望子女的抚养权在自己这边。那么在夫妻双方协议离婚之后,变更抚养权的条件是什么呢?二、离婚协议约定抚
高太领律师
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离婚协议约定抚养权变更条件
因为琐事矛盾能成为离婚的原由吗?
夫妻离婚,也不一定是因为对方犯下了什么“不赦之罪”。不过,人际交往中谁还没点小矛盾了?用家庭琐事、三观不合等理由真的能成功离婚吗?众所周知,离婚分为协议离婚和诉
马赛男律师
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因为琐事矛盾能成为离婚的原由吗?
离婚后再婚需要准备什么材料
对于曾经有过一段婚姻的人来说,一般在户籍上登记的都是离婚的状态,然后后续选择再结婚的话,就需要了解离婚后再婚需要准备什么材料?再婚需要的材料有男女双方各自的户口
陈勇勇律师
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离婚后再婚需要准备什么材料
对方出轨离婚要什么证据
在现实生活中,有很多家庭都会因为一方出轨而选择离婚,有的当事人协商不成的情况下往往会选择诉讼离婚,那么对方出轨离婚要什么证据?二、对方出轨了起诉离婚怎么办对方出
陈勇勇律师
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对方出轨离婚要什么证据
起诉离婚一方不同意该怎么办
二、起诉离婚一方不同意该怎么办的法律依据《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件
陈钢律师
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起诉离婚一方不同意该怎么办
监护权和抚养权可以分离吗
在去进行子女抚养方面的时候,是需要确定好抚养权在哪一方那边的,一般来说,年纪较小的都是由女方去进行抚养,那么监护权和抚养权可以分离吗?二、离婚的抚养权和监护权有
陈钢律师
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监护权和抚养权可以分离吗
离婚协议约定抚养权变更条件
感情破裂的夫妻离婚后,最放心不下的肯定是子女了,通常双方都会希望子女的抚养权在自己这边。那么在夫妻双方协议离婚之后,变更抚养权的条件是什么呢?二、离婚协议约定抚
陈钢律师
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离婚协议约定抚养权变更条件
离婚男方不同意怎么离
二、离婚男方不同意怎么离的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理
胡恒星律师
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离婚男方不同意怎么离
起诉离婚一方不同意该怎么办
二、起诉离婚一方不同意该怎么办的法律依据《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件
谭芳律师
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起诉离婚一方不同意该怎么办
女子因家暴离婚孩子判给丈夫合理吗?
因家暴离婚,法院将判决判决给对方是否合理,需要区分不同情况,抚养权判决需要综合多种因素,孩子两周岁以下以由母亲抚养为原则,孩子两周岁以上需要遵循最有利于未成年人
马赛男律师
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女子因家暴离婚孩子判给丈夫合理吗?
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上海房屋买卖纠纷找谁
房屋买卖合同纠纷应向房屋所在地法院起诉。房屋买卖合同纠纷属于因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。一般合同纠纷由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,房屋买卖合同纠纷因涉及不动产,适用不动产的专属管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十三条第一项规定,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十三条第一项下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖:(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;
麻烦问下我5.7上海离职了,这个月新公司浙江嘉善说还交不了社保
法律分析:公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果就是补缴社保费用。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在上海公司上班,产假期间又怀孕了,不能去上班,公司让写申请离职书?
妇女在怀孕期间不上班,如果是在依法休假,用人单位一般不可以解除劳动合同。对于孕期的职工,除具有重大过错外,单位不得单方面与其解约,单位也不能以裁员或者非过失性辞退的方式与其解约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
上海取保候审规定有哪些
法律分析:取保候审期间可以查到。取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
重度抑郁离婚法院会怎么判
针对重度抑郁的离婚案件,法院会依法受理并根据《中华人民共和国民法典》的相关规定进行审理。在调解无效且感情确已破裂的情况下,法院会判决离婚。对于重度抑郁的情况,法院会考虑其可能对夫妻感情产生的影响,并据此做出判决。为避免对双方造成进一步伤害,建议及时寻求法律帮助。
怀孕期间,该怎么办?
女职工在怀孕期间可享受下列待遇:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;其他。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
你好,出租车被撞严重,对方全责,可以走全损直接报废吗
对方全责导致出租车严重受损,可以通过全损报废的方式处理。在处理前,需进行损失鉴定,包括维修费和重置费等,以确保获得合理的赔偿。
微信被骗500元,举报后对方会不会被封号
可能会被封号,投诉微信诈骗,需要的证据是微信聊天记录、转账支付截图等。微信被骗钱了,除了投诉之外还应该立即报警,对方触发了诈骗罪。可能会被刑事处罚。根据法律依据:《中华人民共和国刑法》规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。在日常生活中应做到:1、不要轻信诈骗分子的言语,不贪图小利。网上购物,请尽量选择正规第三方交易平台完成交易。一经发现对方有售假或诈骗时,请立即报警或在微信客户端点击“投诉”选项进行举报。2、当微信中有人向你发起汇款要求时,请注意核实对方真实身份,所有涉及汇款、转账等务必电话确认,谨防诈骗。3、无论通过什么途径认识的朋友,都要牢记“交友需谨慎”,不轻信陌生人。
老师虐待父母是违法的吗?
父母虐待子女是违反法定监护责任的表现,轻则违法,严重的虐待行为则涉嫌犯罪。未成年人保护法规定,父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务,不得虐待、遗弃未成年人;不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人;禁止溺婴、弃婴。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十条虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪,告诉的才处理。