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什么叫严重职务犯罪
严重职务犯罪指工作人员利用职务便利，进行非法活动或严重不负责任，破坏职务管理职能，依法应受处罚的行为。本文深入探讨了严重职务犯罪的定义、表现及《刑法》相关法规。
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职务违法与犯罪的区别
职务违法与犯罪的区别主要包括两者侵害的法益不一样、行为主体不一样和危害程度不一样等。行为人因为职务犯罪被拘留的，拘留的时间通常不会大于三十七天。
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非法占有公司财产怎么定罪
非法占有公司财产怎么定罪？
本文将从法律角度出发，探讨相关法律规定以及司法实践中的应用。怎样界定“数额较大”与“数额巨大”？跟随法律小助手法律快车，一探究竟。
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公司员工职务犯罪签署的合同有效吗
公司员工职务犯罪签署的合同有效吗？
本文深入探讨了合同成立的合法性要求、不成立的情况及其法律后果。究竟何种情形下合同无效，又应如何应对合同无效的问题？可以仔细阅读本文。
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纪检委可以保留留置权力多长时间
纪检委并无留置权利，只有监察委具有对公职人员进行留置的权利，一般留置时间为三个月，最长不会超过六个月。监察机关对公职人员采取留置措施的，需要由监察机关的领导人员集体研究作出决定。
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实务职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么
1、盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别：
(1)盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体;
(2)盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利;
(3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
职务侵占办案流程是什么
法律分析：职务侵占办案流程如下：1、受理，受理案件时，报案人首先应当向经侦部门的接警民警说明来意，填写《报案表》，接受接警民警的询问；2、立案，公安机关经侦部门受理报案后，经审查，凡符合立案条件的，经县级以上公安机关负责人的批准，予以立案；3、侦查 已经批准立案的，立案单位应及时展开侦查工作；4、破案；5、侦查。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
构成滥用职权罪和玩忽职守罪的主要因素是什么？如果在不能完全定论为造成国家及公共利益遭受损失（资金）是不能定罪吗？
两个罪名都属于渎职罪，主体身份是国家机关工作人员。滥用职权罪是故意犯，玩忽职守罪是过失犯。除了造成重大损失外，要求重大损失与滥用职权行为、玩忽职守行为间具有因果关系。