海南州工伤索赔律师

工伤八级私了赔偿多少

　　工伤八级私了赔偿金额因地区不同而异，包括医疗费、康复费、伙食补助费等九项内容。本文将详细解读赔偿项目和标准，以及计算与发放细则，助你了解工伤赔偿的全貌。

#工伤赔偿

人看过

工伤鉴定费报销规定

　　工伤鉴定费能报销吗？如何支付和管理？不服鉴定怎么办？本文详细解读了《工伤保险条例》中关于工伤鉴定费报销、支付责任和管理办法，以及不服鉴定的再评审程序。

#工伤鉴定标准

人看过

工伤与一般赔偿的差距到底有多大

　　工伤赔偿与一般赔偿有何不同？本文详细解析了工伤赔偿与一般人身损害赔偿在责任主体、关系、性质、归责原则等方面的差距。同时，探讨了工伤赔偿的责任主体和一般赔偿的法律适用。

#工伤赔偿

人看过

工伤老板不赔偿怎么办

　　职工工伤老板不赔偿怎么办？别担心，有小助手法律快车来帮你！本文详细解读了工伤赔偿的流程和老板不赔偿的后果，让你了解如何维权。快来学习，保障自己的合法权益吧！

#工伤赔偿

人看过

工伤伤残鉴定结果不服怎么办

　　对工伤伤残鉴定结果不满？可向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。本文详细介绍了申请流程、工伤伤残鉴定之后的赔偿，帮助劳动者维护权益。还有疑问请咨询法律快车的律师。

#工伤伤残鉴定

人看过

养的羊吃了最近工厂扔的垃圾死了 工厂老板是否会给予赔偿

根据过错承担责任

工伤可以起诉法院吗？

工伤起诉符合起诉条件的，会在七日内立案。当事人因工伤去人民法院提起民事诉讼，人民法院受理诉讼后，发现符合起诉条件的，会在七日内立案，并且通知当事人；对起诉的材料进行审查后，发现不符合起诉条件的，会裁定不予立案，并且告知不予立案的理由，当事人不服的，可以去上一级人民法院提起上诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

我每月工资一万工伤十级能赔偿多少钱？

十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算，获得以下赔偿：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工什么情况可以认定为工伤

工伤认定的性质特点：属于具体行政行为；属于行政确认行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

上下班交通事故工伤赔偿的项目是什么

1、下班交通事故工伤赔偿按照其伤残等级计算，赔偿的项目包括医疗费、护理费等，造成伤残的，依据伤残等级赔偿。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

职工具有哪些情形可以认定为工伤

法律分析：职工的工伤有如下情况： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、患职业病的； 4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 5、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

你好，我想咨询一下工人受伤的问题

你好，属于雇佣关系，承担赔偿责任。

本人在工地上班摔伤，请问申报工伤需要哪些手续？

报工伤需要办理的以下手续：职工或用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 第二款 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

导致右手残疾，请告诉我如何赔偿

法律分析：工伤导致残疾，应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的，工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，用人单位应当赔偿。同时依据不同的伤残等级，职工也享受着不同的赔偿待遇。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

工伤的认定以及工伤如何处理

出现工伤该这么处理： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 第二十一条　 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

怎样处理工伤敲诈问题的，法律怎样规定

怎样处理工伤敲诈问题的，法律怎样规定

职业病引发的工伤如何申请

职业病引发的工伤如何申请

下班回家的路上发生了交通事故，这是工伤事故吗？

下班回家的路上发生了交通事故，右手小指a受伤，缺了1厘米。这是工伤事故吗？

有一家私人诊所想把我的护士资格证书挂在他们的诊所，所以如果诊所发生事故，我需要承担责任吗？

你好，有一家私人诊所想把我的护士资格证书挂在他们的诊所，但我不去他们那里工作，只是换了护士证书，所以如果诊所发生事故，我需要承担责任吗？操作员和签名不是我自己，我需要承担责任吗？

什么样的事件，我应该如何向制造商索赔，我应该赔偿多少？

我是卡车司机，在工厂装货时不小心弄伤了我的手指。什么样的事件，我应该如何向制造商索赔，我应该赔偿多少？

一个在工作中受伤，另一个有责任吗？

你好，两个合伙人，一个在工作中受伤，另一个有责任吗？

脚趾被砸碎，如何赔偿

本人为私人老板工作，脚趾被砸碎，如何赔偿，请问

国家工伤死亡赔偿标准是哪些，法律有哪些规定

国家工伤死亡赔偿标准是哪些，法律有哪些规定

医疗费用超过5万，他自己要我赔偿5万给他我只是一个承包商，都是我的责任吗？老板有责任吗？如何赔偿它

工人在施工现场不小心摔断了手，医疗费用超过5万，他自己要我赔偿5万给他我只是一个承包商，都是我的责任吗？老板有责任吗？如何赔偿它

你好，我的家人在厂里受伤了，做过一次手术了，该怎么找厂里要赔偿

你好，我的家人在厂里受伤了，做过一次手术了，该怎么找厂里要赔偿