黔东南州无故辞退律
黔东南州
无故辞退
抱歉!当前地区暂无无故辞退律师
为您推荐其他律师
杨昌云律师
服务
756人
好评
62
响应
1小时
贵州省从江县丙妹镇江东南路三桥头新汽车站(福一村对面)
口碑良好
经验丰富
杨昌云律师
在线咨询
电话咨询
吴晓文律师
服务
501人
好评
50
响应
1小时
贵州省榕江县府前公馆9栋12/13号门面(六和人家大门口正对面)
口碑良好
从业4年
吴晓文律师
在线咨询
电话咨询
梁勃律师
服务
943人
好评
25
响应
1小时
贵州省黎平县城关黎阳北路(黎平县人民法院对面)律师楼三楼。
口碑良好
梁勃律师
在线咨询
电话咨询
龙昌琼律师
服务
13人
好评
5
响应
1小时
贵州省丹寨县国土西路中段
经验丰富
龙昌琼律师
在线咨询
电话咨询
刘书琴律师
服务
5人
好评
5
响应
1小时
贵州省雷山县小郎当河口公交站
刘书琴律师
在线咨询
电话咨询
法律知识
黔东南州律师咨询
黔东南州律师问答
新劳动法辞退如何补偿
新劳动法辞退的补偿标准是根据员工在该公司的工作年限计算经济补偿,即每工作1年支付1个月的工资。辞退补偿需要收集的证据包括劳动合同、辞退通知书和工资条等。
#经济补偿金
人看过
生病被公司辞退补偿金应该怎么算
生病被公司
辞退
补偿金应该依据被
辞退
劳动者在该公司的工作年限计算双倍的经济补偿金。生病被公司
辞退
补偿金不给的处理方法是劳动者可以和公司通过沟通的方式来解决争议等。
#辞退
人看过
如何不给经济补偿金辞退员工
不给
经济补偿金
辞退员工的情形有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、被依法追究刑事责任等。不给
经济补偿金
辞退员工的维权方式有与用人单位协商解决、向仲裁机构申请仲裁等。
#经济补偿金
人看过
超龄员工被辞退需补偿吗
超龄员工被
辞退
需补偿吗?这是一个复杂的问题,涉及具体的法律规定。 本文将详细解释相关法律规定,为您提供明确的答案,法律快车带您一起一探究竟。
#辞退
人看过
四年员工被辞退怎么补偿
四年员工被
辞退
应如何获得补偿?本文详细解读了《劳动合同法》中关于员工被
辞退
的补偿规定,包括经济补偿和违法解除合同的赔偿金计算方式。
#辞退
人看过
劳务合同的员工怎么辞退?
劳动合同法辞退员工按以下方式计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 公司年辞退员工年假怎么算 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足一整天的部分不支付未休年休假工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
你好,我们在这里上班3-4年现在被老板辞退了
可以要求经济补偿金的
产假期间被辞退
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
公司口头辞退(录音)说是因为公司原因辞退,赔偿谈不上,我可以要求赔偿吗?公司没有和我签订劳动合同
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁要求经济赔偿。 法律依据: 《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
现在公司要辞退,赔偿金怎么算?
协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
被辞退一年三个月补偿多少?
法律分析:工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
厂里试用期被辞退有工资吗
试用期被辞退有工资,单位若是在试用期内发现职员不满足录用条件的,可以将其辞退,且以此种理由辞退的,无需支付补偿金,但是需要向被辞退者支付工资。根据规定,试用期内职员的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期内是有工资的,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,如果不符合录用条件被辞退的,是有工资的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
什么情况员工会被开除
【法律分析】 开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。单位能够开除员工的情形如下:(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;(6)劳动者被依法追究刑事责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
怀孕期间公司可以辞退员工吗
法律分析:劳动法规定,怀孕期间,公司不能辞退员工,如果强行辞退,可要求给予相应的补偿金。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此,以女职工怀孕为由进行辞退的做法,是一种严重的违法行为。
单位是否可以单方面辞退员工
如果职工存在《劳动合同法》第三十九条的情形,无论工龄多少,用人单位可以单方面辞退劳动者,并且不需要支付经济补偿。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
中途辞退员工,赔偿怎么算?
我在公司工作了2年9个月,中途辞退员工,赔偿怎么算?
承担主要责任,会被开除公职吗?
事业人员开车死亡,承担主要责任,会被开除公职吗?
雇主辞退60岁以上员工,且未给予社保购买者可以要求企业赔偿吗?
雇主辞退60岁以上员工,且未给予社保购买者可以要求企业赔偿吗?
被公司已市场环境影响辞退?
被公司已市场环境影响辞退
公司让我把所有的工作都交出去,说要辞退我。但是这种工作交出的行为能说明他们辞退了我吗?
公司让我把所有的工作都交出去,但是没有给我一个书面通知,说要辞退我。但是?公司让我把所有的工作都交出去,但是没有给我一个书面通知,说要辞退我。但是这种工作交出的行为能说明他们辞退了我吗?
我在工厂上班1年半,合同签了三年,现在厂里说我满了五十周岁无偿辞退我合法吗
我在工厂上班1年半,合同签了三年,现在厂里说我满了五十周岁无偿辞退我合法吗
试用期被公司辞退有几个月的赔偿
试用期被公司辞退有几个月的赔偿
甲方突然辞退了我,我拿不到实习证明到时候能拿到毕业证吗?
在实习期间,甲方突然辞退了我,我拿不到实习证明到时候能拿到毕业证吗?
怀孕期间被老板辞退
怀孕期间被老板辞退
同城律师
律师推荐
从江县律师
黄平县律师
麻江县律师
丹寨县律师
锦屏县律师
黎平县律师
剑河县律师
镇远县律师
天柱县律师
雷山县律师
施秉县律师
台江县律师
三穗县律师
岑巩县律师
榕江县律师
凯里律师
黔南州律师
黔东南州律师
黔西南州律师
安顺律师
毕节律师
铜仁律师
遵义律师
六盘水律师
贵阳律师