东莞争议解决律师案例

临时工十级工伤的赔偿标准为：1、可以获得一次性伤残补助金，标准为本人7个月的工资；2、临时工和用人单位终止或者解除劳动合同的，职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，该补助金的具体标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

依据户籍、工资等核算

商标侵权案件一般需要向法院支付500-1000元的诉讼费。但该缴纳标准只适用于没有争议金额或者价额的知识产权民事案件。如果商标侵权案件存在争议金额或者价额的，诉讼费按照财产案件的标准交纳。法律依据：商标侵权案件一般需要向法院支付500-1000元的诉讼费。但该缴纳标准只适用于没有争议金额或者价额的知识产权民事案件。如果商标侵权案件存在争议金额或者价额的，诉讼费按照财产案件的标准交纳。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳。（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。

您有权要求对方赔偿包括但不限于以下费用：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

那么工伤赔偿工资如何计算的呢，具体如下：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

针对商品房延期交房问题，您可以依据民事诉讼流程对开发商提起诉讼。在这一过程中，您需要确保个人与开发商之间存在直接的利益关系，明确被告为相关开发商，并明确提出具体的诉讼请求和事实理由。同时，您应留意及时提起诉讼，以避免因延期交房导致的损失进一步扩大。

女方因分手导致抑郁，这并不直接构成索要精神损失费的理由。依照民法典的规定，精神损害赔偿是针对人身权益受到严重侵害的情况。是否涉及赔偿需根据具体情况判断。

关于结婚六年后女方提出离婚并带走名下存款的行为，如果怀疑其存在恶意转移财产的情况，需要由司法机关进行判定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，保护夫妻共同财产是法律责任。离婚时，若一方隐藏或转移共同财产，可能会被少分或不分财产。若离婚后仍发现此行为，可向法院提起诉讼要求重新分割财产。

可以提出辞职，但需要遵守相关规定。根据《劳动合同法》，您可以选择与用人单位协商解除劳动合同，或者在提前30天递交书面辞职申请后离开。如果领导在信中提到的“半年后才能辞职”是双方协商达成的约定，那么您需要遵守这个约定或者与用人单位协商解决。

可以提起诉讼。若女方在未婚状态下怀孕，且男方不愿承担医疗费用，女方有权依法主张自己的权益。她可以寻求法律途径，向法院起诉男方，要求他承担相关费用。为了保障自身权益和胎儿的健康，及时采取法律行动是必要的。