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员工离职工资必须当天结清吗
员工离职后工资当天结清吗？答案是肯定的。违法不支付将受法律制裁。本文还接介绍劳动合同规定与实践以及违法行为的后果。学习法律，维护权益！
#工资
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国庆节加班不给加班费怎么办
在国庆节加班未获加班费怎么办？本文详细解析了劳动者应享有的权益，包括加班费的法律规定、应对措施等。教你如何维权，不再让辛苦付出付诸东流。
#加班费
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国庆节加班不给加班费怎么办
在国庆节加班未获加班费怎么办？本文详细解析了劳动者应享有的权益，包括加班费的法律规定、应对措施等。教你如何维权，不再让辛苦付出付诸东流。
#加班费
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离职后加班费不给怎么办
离职后发现单位未支付加班费怎么办？本文详细解析了劳动者在离职后如何维权，包括向劳动保障监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申诉等步骤。同时，还介绍了计算加班费的不同方式。
#加班费
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离职后加班费不给怎么办
离职后发现单位未支付加班费怎么办？本文详细解析了劳动者在离职后如何维权，包括向劳动保障监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申诉等步骤。同时，还介绍了计算加班费的不同方式。
#加班费
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綦江区人民法院下午几点上班呢
您好，一般是两点或者两点半
你好 我在重庆足疗的 上班 老板不发工资 还要扣钱
如果你的老板不发工资并且还要扣款，这显然是违法的行为。你有权利向相关的劳动监察部门进行举报或者申请劳动仲裁。以下是一些具体的步骤：协商解决：首先，尝试与老板进行沟通，看是否能够协商解决这个问题。如果能够协商成功，那就最好。投诉或申请仲裁：如果协商无果，你可以到劳动部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，这是一条非常有效的维权途径。如果你的老板拖欠或者未足额发放你的工资，你可以依法向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付。法律援助：如果你在法律方面不太懂，或者觉得自己的经济能力无法承担律师费，你可以寻求法律援助。法律援助是一项为经济困难或者特殊案件的人提供的无偿法律服务，你可以向当地的法律援助中心咨询具体的申请流程。法律诉讼：如果你对仲裁结果不服的话，还可以向人民法院提起诉讼。记住，你的权益不能被侵犯。如果你的权益受到了侵害，一定要及时采取行动，维护自己的合法利益。
我在。外地打工的工资，我想在重庆开州区申请法律援助。
具体什么情况需要深入了解之后给到你方案
客户把原本发往重庆的货半路强行扣到浙江天台了怎么办，现在是即不给钱也不给货
客户收到货不给钱报警有用。但是欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方会协助办理，进行调解，不会立案。可以收集相关证据直接向人民法院进行起诉，需要携带双方签订的购销合同等材料向法院申请支付令。客户拒收快递运费谁出网购拒收由卖家承担运费，买家不需要承担运费。但是买家如果是在网购平台上已经付款并无故拒收，卖家一般就不会退款。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。根据法律规定快件无法投递的，经营快递业务的企业应当退回寄件人或者根据寄件人的要求进行处理。：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：法律依据：：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
客户把原本发往重庆的货半路强行扣到浙江天台了怎么办，现在是即不给钱也不给货
客户收到货不给钱报警有用。但是欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方会协助办理，进行调解，不会立案。可以收集相关证据直接向人民法院进行起诉，需要携带双方签订的购销合同等材料向法院申请支付令。客户拒收快递运费谁出网购拒收由卖家承担运费，买家不需要承担运费。但是买家如果是在网购平台上已经付款并无故拒收，卖家一般就不会退款。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。根据法律规定快件无法投递的，经营快递业务的企业应当退回寄件人或者根据寄件人的要求进行处理。：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：法律依据：：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
之前在重庆工作，现在回到甘肃老家，之前上班的地方扣发奖金，怎么办
之前在重庆工作，现在回到甘肃老家，之前上班的地方扣发奖金，怎么办。你好，申请劳动仲裁，要求给付。
重庆京东方旷离有工资嘛？
你好，在这里上班多久了呢，签合同了吗。
我是重庆人，在东莞打工，由于是帮工没有固定的位置，现在我们领班的拖欠工资咋办？
你好，可以申请劳动仲裁的
您好，请问重庆市铜梁区的劳动局电话多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
实习生在实习期间不给加班工资是否违法？
法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》
第十三条 实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容：
(一)各方基本信息
(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障
(三)实习期间的食宿和休假安排
(四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件
(五)责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任
(六)实习考核方式
(七)违约责任
(八)其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
在重庆渝北区工地上班，手着划了住院半个月，修养了两个月，现在甲方只给两个月工资
您好，可以申请劳动仲裁
重庆暑假兼职便利店一小时10元合法吗？
要看合同约定。你有权拒绝过低薪酬
重庆工资赔偿标准?
赔偿应当先按照合同约定实行。工资赔偿有三种依据：
1、双方约定的依据，即你签定合同的数额执行；
2、工资一般通过银行发放，请到银行打印出过去十二月公司给你发放工资的进账记录盖上银行章，作为提交劳动部门作为的赔偿依据（即实发依据），如果涉及每月因绩效或提成工资造成每月工资总额不一样，采取过去十二个月的平均月度工资作为发放工资依据；
3、双方举证不清，劳动部门一般采取按照当地年度政府公布的居民收入额度执行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
科技有限公司无缘无故从我的银行卡里扣钱，这个能找回来吗？
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淘宝客服不发工资怎么办？
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咨询工伤期间，工资赔付标准
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我想问一下当月离职和法定节假日的工资如何计算
您好，我想问一下当月离职和法定节假日的工资如何计算
请问老板欠工人工资不给，法院说他没钱没财产怎么办
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他将辞职，没有劳动合同。他不能支付工资吗？
员工表示，如果他辞职，他将辞职，没有劳动合同。他不能支付工资吗？
甲方已向乙方支付工程款，乙方跑丙方如何返还工资
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