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公司如何解散和清算,法律上怎么规定的
公司解散和清算的法律问题有: 1、公司依法解散后,除因合并或者分立的情形外,应当进入清算程序; 2、公司逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
法律知识
公司解散不给赔偿怎么办
  公司解散不给赔偿、欠薪公司刑责、拒付劳动报酬罪,面对这些问题,劳动者如何维护自己的权益?本文为你详解相关法律途径和要点,帮助你了解如何合理维权。
#公司解散纠纷
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公司解散不给赔偿怎么办
公司解散员工要赔多少
  公司解散时,员工赔偿应依法进行。员工有权获得经济补偿金,包括提前通知的补偿和平均工资的补偿。孕期员工等特殊情况下需特别关注,遣散员工时赔偿也应合法合理。
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公司解散员工要赔多少
公司解散员工赔偿标准几倍
  公司解散员工赔偿标准按工作年限和工资确定,非倍数计算。破产员工可获工资、社保费用及经济补偿金。申请解散前建议咨询律师,确保合法合规。
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公司解散员工赔偿标准几倍
公司解散后赔偿应该如何争取
  公司解散没有赔偿,只有补偿。经济补偿一般按劳动者的工作年限,每满一年向劳动者支付一个月的工资。在司法实践的过程中,公司解散的法定事由有因公司合并或者分立需要解散、股东大会决议解散以及依法被吊销营业执照等。
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公司解散时该向哪些地方的法院起诉
  公司解散时该向公司住所地人民法院起诉。根据我国的法律规定可知,公司解散的情形包括了股东会或者股东大会决议解散的、因公司合并或者分立需要解散的、公司章程规定的解散事由出现等等。
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