青岛离婚律师文集

可以向未成年家长索要损失或协商处理。如确认未成年损坏手机且未经家长同意，可依法向家长索要损失。另外，也可选择与家长协商，寻求妥善解决方案，如分摊损失或达成其他补偿协议，以维护双方权益。

在不同情况下，办理手机号码的操作有所不同。若仅是轻微逾期，可正常办理手机号码。但如逾期严重或多次被起诉，建议先与银行协商还款或接受法律处理，待解决逾期问题后再办理手机号码，以避免进一步加重法律责任。

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唯一住房也可以被拍卖，只要按照当地廉租住房保障面积标准为被执行人及所扶养家属提供居住房屋，或统一参照当地房屋租赁市场平均租金标准从该房屋的变价款中扣除五至八年租金。

是的，应按全产权补偿。具体操作如下：1.了解政府征收政策，确认补偿标准；2.准备相关产权证明文件，与政府协商补偿事宜；3.如协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益；4.注意保留相关证据，以便日后可能出现的纠纷。

暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。没签劳动合同可以直接走人吗没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。：《工资支付暂行规定》第九条法律依据：：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

先动手打人可能负行政责任或刑事责任。触犯刑法要承担的法律责任是：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

犯人出狱后到当地民政局领钱，领取补贴的条件如下：1、对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活；2、刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济；3、对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，按时足额缴纳养老保险费。：《中华人民共和国监狱法》第三十五条法律依据：《中华人民共和国监狱法》第三十五条罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。第三十三条人民法院裁定假释的，监狱应当按期假释并发给假释证明书。对被假释的罪犯，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责执行。被假释的罪犯，在假释考验期限内有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，社区矫正机构应当向人民法院提出撤销假释的建议，人民法院应当自收到撤销假释建议书之日起一个月内予以审核裁定。人民法院裁定撤销假释的，由公安机关将罪犯送交监狱收监。出狱的流程是什么1、临出狱前两个月，会转移到出监队，进行出监学习培训；2、签字领取释放文书，包括释放证明等；3、警官谈心，并联系确认是否有家属来接；4、释放当天核对信息验明正身，搜查物品，换便服。

法律分析：借钱不还，可以通过以下方式要回：1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务；2、债务人拒不还款，双方协商无效的情形，债权人需要事先准备借条等相关证据，然后可以向法院递交起诉状，有权向人民法院提起诉讼，法院依法受理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

法律分析：二次入伍要求不超过年龄，高中毕业以上文化程度的青年，企业事业单位职工，可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁，对大学本科应届毕业生，只要本人自愿参军的，可放宽到23岁。和正常当兵的要求是一样的，体检政审合格。程序上也一样，报名、体检、政审、走访、入伍。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。