清新区工伤索赔律师

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法律分析：工伤在治疗期间是可以回家休养。在请假期间员工在哪里休养是没有规定的由员工自行决定。工伤也可亦称“公伤”、“因工负伤”。职工如果在生产劳动或工作中负伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），可根据鉴定结论主张相应的赔偿，医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇

1、现在已经拿到了工伤认定的决定，但是到现在还没有申请劳动能力鉴定。什么时候做比较合适？因为还有二次手术，什么时候做才是最好的时机？2、事故四个月后，公司停止了我的基本工资。这是违法的吗？3、现在基本上已经恢复了，但是天气不好的时候受伤的地方会疼，因为还有三个多月的第二次手术，所以现在不想去公司工作，这样可以吗？

工伤报销时间是多长

手指被夹伤能在公司报工伤吗

甲公司将工程承包给乙公司，乙公司雇佣兵去干活儿。并喝醉后在工地上干活，不小心坠楼身亡，请问责任如何分配？

工伤认定书有了还没做伤残鉴定

2023年9月组织气排球比赛，员工在训练过程中受伤了

本人在公司做清洁工作时脚弄骨折，医药费，工资怎么赔偿

我是在公司吃完饭下楼梯去车间的时候踩空了，右脚骨折。公司不给报工伤，然后自己委托别人去报的工伤，工伤没有认证上。请问这种上诉可以报上吗

在下班回家的路上，对方对交通事故负全责，还能申请工伤吗？