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大病或意外雇用保姆需要承担责任吗？
如果是由工作原因造成那么雇主就需要承担责任，如果是自身的原因则不需要承担
工厂让员工5天8小时，问合法不合法
法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况
上班路上突发疾病死亡能找公司吗？
有责任，上班时间突发病死亡的，是视为工伤的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。法律依据：《工
什么情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金
劳动者解除劳动合同有没有经济补偿金要根据情况确定。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形
公司应该保存员工档案吗？法律规定是什么？
法律分析：组织、人事部门所属的各级人才交流机构能保管员工档案。法律依据：《中华人民共和国档案法实施办
怀孕期间公司是否要求员工请假回去休息合理？
公司装修孕妇如果确实感到身体不适，可以向单位申请提前休假。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三
生育2年后还能报销生育保险吗？
生育2年后还能报销生育保险吗？
某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年
2022年7月21日，某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同，202
某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年
2022年7月21日，某职业学院2022届毕业生小张与某软件开发公司签订了为期一年的劳动合同，202
我是未成年，去工作被拖欠工资了怎么办？
你好，我是未成年，去工作被拖欠工资了怎么办？
我想问一下个人征信会影响上班吗？
我想问一下个人征信会影响上班吗？
未签订劳动合同，想离职，合法吗？
未签订劳动合同，想离职，老板说要提前一个月离职，合法吗？