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被拖欠工资怎么去劳动局告
被拖欠工资怎么办?劳动局、劳动仲裁、法院还是刑事维权?本文将详细解析这四种维权途径,让你在面对被拖欠工资时不再迷茫,迅速找到解决问题的最佳方案。
#劳动诉讼
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劳动诉讼一般需要多长时间
劳动诉讼
一般需要3个月的时间,但如果案情复杂,那么法院审理期限可能会延长。提起
劳动诉讼
需要准备的资料包括民事起诉状、原告的身份证明、劳动合同等。
#劳动诉讼
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彩礼纠纷案开庭后多久宣判啊
彩礼纠纷案开庭后多久宣判?没具体规定,视案件复杂度和证据充分度而定。起诉条件包括原告与案件直接相关、明确被告、提出具体诉求和理由,并在有管辖权法院起诉。
#劳动诉讼
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劳动纠纷打官司会影响个人找工作吗
劳动纠纷打官司会影响找工作吗?本文为您解答疑惑。同时,介绍劳动争议仲裁的基本流程。了解这些,让您在遇到劳动纠纷时更加从容。
#劳动诉讼
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学生谎称长期工犯法吗
学生谎称长期工一般属于违法行为,涉及欺诈。学生谎称长期工造成劳动合同失效的,单位开除后没有经济补偿金。因此造成单位损失还需要承担赔偿责任。
#劳动诉讼
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正常工作一个月,辞职了,后来上个月的工资只发了1400多,押金没发,还有工资疏漏
群体性劳动维权是劳动法律关系中人数为数人的劳动者一方对用人单位在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,侵害劳动者权利和义务的行为所进行的维权。发生群体劳资纠纷的劳动者辞职后1、可以直接拨打12333进行咨询。2、可以先找公司协商,协商不成可以直接向用工所在地的劳动保障监察大队进行投诉,群体推荐一名代表进行投诉,证据的话就要看当地的劳动保障监察大队的要求了,合同、社会保险缴费记录等都可以作为证据。3、投诉不成可以申请劳动仲裁。
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