曲周县人事争议律师
邯郸
人事争议
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法律知识
曲周县律师咨询
曲周县律师问答
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪但不
辞退
的行为通常是不合法的,因为员工的工资应在劳动合同中明确约定。如需降薪,应与劳动者协商一致并签订书面变更劳动合同。无故降薪,劳动者可依法申请支付令或寻求法律途径维权。
#辞退
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工厂里试用期之内辞职需要多久
工厂里
试用期
之内辞职需要等待三天,转正后辞职则需要等待三十天。转移社保的时间则为一个月,在提出辞职之日起计算。
试用期
内辞职不能领取失业金,不符合失业金领取条件。
#试用期
人看过
员工试用期内发生工伤公司怎么赔偿
员工
试用期
内发生工伤,公司缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金和公司共同赔偿,未缴纳的所有赔偿由公司支付,赔偿项目有医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。
#试用期
人看过
公司试用期内辞退员工怎么赔偿
公司
试用期
内辞退员工的赔偿是按照经济补偿金的2倍进行计算,但前提条件是公司属于无法辞退。公司
试用期
内辞退员工主张赔偿需要的证据包括劳动合同、工作记录和公司的内部通知等。
#试用期
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病假后被辞退如何赔偿
病假后被
辞退
的赔偿标准是公司需要向劳动者支付双倍的经济补偿,但前提条件是公司需要属于非法
辞退
员工。病假后被
辞退
赔偿申请仲裁的流程是申请人要向劳动仲裁委员会提交仲裁请求等。
#辞退
人看过
离职后工资没结清,让我签保密协议什么意思
要具体看下双方有无约定,如果协商不成可以起诉
评残了,但需要二次手术,取内固定,现在怎申请延期停工留薪。
工伤人员如果要申请延长停工留薪期的,需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提交有关工伤医疗的材料,经其确认后,可以适当延长,但不得超过12个月。
停工留薪期鉴定为5.5个月,公司按停工留薪期支付了员工休息的工资,申请支付停工留薪期未休够的工资
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
别人欠我钱,我让他来家打欠条,但他在我家录视频,有事不
你好,需要根据案件的详细情况来确定。如果对方欠钱不还可以向法院起诉。
两万一个月还一千五利息
一分利息一般指的是月利率百分之一,要付的利息金额等于本金乘以借款时间(以月为单位)乘以百分之一。例如,本金一万一个月利息就是100元,一年就是1200元的利息。注意本金指的是借款总额。<br />
请问一下,怎么用工行app给监狱中的人汇款、是十位数号码
可以通过监狱部门向其提供汇款
你好,我想问一下入职后员工周末培训算加班吗
你好,我想问一下入职后员工周末培训算加班吗
没有劳动合同,克扣员工培训费,工伤保险费,工作服,被褥等费用怎么申诉?
你好!我想咨询一下,没有劳动合同,克扣员工培训费,工伤保险费,工作服,被褥等费用怎么申诉?
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