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车是贷款买的我的名字，挂靠在公司，现在这辆车的所有权是谁？
你好，具体是什么情况呢
立功表现的减刑处理方式
针对立功表现的减刑，处理方式通常包括从轻和减轻处罚。法院会结合案情、立功程度等因素进行裁量，旨在实现法律既公正又合法，并兼顾惩罚与教育相结合的原则。
驾校违约金扣多少钱属于合法
关于驾校违约金的具体金额是否合法，需参考合同约定。通常，违约金的金额是合同金额的百分之十以内，并且上限为实际损失的百分之三十。若违约金数额超过此范围，可以根据《民法典》第五百八十五条请求法院或仲裁机构适当减少，以确保违约金的合理合法性。
拒不还债构成侵占罪吗
关于拒不还债是否构成侵占罪，这需要根据具体情况来判断。依据《刑法》相关规定，如果以非法占有为目的，将他人托付的财物违法占为己有，且数额巨大、拒绝归还，则可能构成侵占罪。对此情况，应尽快妥善处理以避免法律制裁。
法律知识
不给办离职证明违法吗
不给办离职证明是违法行为，劳动者可依法维权。离职证明和解除劳动合同书不同，离职证明是法定义务，解除劳动合同书是双方协商产物。本文详细解读了二者的区别和法律依据。
#劳动诉讼
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劳动者提起诉讼应具备的条件有哪些内容
劳动者提起诉讼应具备的条件包括经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据；在法律规定的时效期限内提起诉讼等。
#劳动诉讼
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工作服扣钱合法吗
工作服扣钱不合法，用人单位应提供劳动条件并承担费用。同时，公司压工资也不合法，需依法代扣或减发。劳动者应了解并维护自身合法权益。
#劳动诉讼
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员工被解雇工资什么时候发放
员工被解雇工资是在办理工作交接的时候立即发放。员工被解雇不支付工资申请劳动仲裁的流程包括提出仲裁申请、仲裁委员会在规定的时限内会作出是否受理的决定、将开庭的相关信息书面通知送达当事人、进行调解、在仲裁庭之日起四十五日内结案等。
#劳动诉讼
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工资支付纠纷需要多长时间才能提起劳动仲裁
发生工资支付纠纷的，属于劳动仲裁的范围内，在仲裁时效内随时可以申请劳动仲裁。工资支付纠纷申请劳动仲裁的流程包括提出仲裁申请、仲裁委员会在规定的时限内会作出是否受理的决定、将开庭的相关信息书面通知送达当事人等。
#劳动诉讼
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