您好，如果名义股东没有参与实际利益分配，原则上不受影响
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企业申请第一次破产后，破产失败会影响在职员工的工资吗
法律分析：企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百三十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。
一次性赔付还可以在原单位上班吗
工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的，享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
咨询您 公司破产 欠的债务问题
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债权人不同意破产重整权怎么处理
债权人可依法表达不同意见。具体操作包括：1. 与其他债权人协商，寻求共识；2. 向法院提起诉讼，要求保护自身权益；3. 积极参与债权人会议，提出不同意见并争取支持。需根据具体情况选择合适方式。
法律知识
公司破产清算流程是什么
公司破产清算流程包括成立清算组、接管破产企业、财产分配等步骤，清算组在此过程中扮演关键角色。清算终结后需进行注销登记，确保公司法人资格终止。
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公司破产财务负责人会怎样
公司破产时，财务负责人是否担责？本文详细解析了财务人员在公司破产中的责任与规定，包括依法依规开展工作的重要性、职责与规定，以及违法违规的法律后果。
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公司破产无法偿还债务时，可依法申请破产重整。同时，企业破产过程中涉及的法律责任和破产财产清偿顺序也不容忽视。本文将为您详细解析这些内容，帮助您更好地了解企业破产相关法律问题。
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执行中的抵消是怎样
本文详细解析了执行中的抵消、强制执行所需文件及申请时限。了解这些法律常识，有助于您更好地维护自身权益。欢迎在法律快车上发起咨询，我们将为你提供专业建议。
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老板工厂破产欠工资怎么要
老板工厂破产欠工资怎么办？员工如何维权？本文详细解析了工厂破产时员工如何讨要工资，包括优先偿还工资的程序、老板跑路时的维权途径等。帮助你了解并维护自己的合法权益。
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