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车停在路边被撞了怎么处理
一、车停在路边被撞了怎么处理车停在路边被撞了的处理:车停在路边被撞需要报警要求对方赔偿,同时要求保险公司理赔;依事故认定书向人民法院提起诉讼。对于对未造成人身伤
江新梓律师
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未成年摩托车无证驾驶
一、未成年摩托车无证驾驶未成年摩托车无证驾驶处罚标准如下:1.如果是已满十四周岁不满十六周岁的,将处罚金200到2000元,免于15日拘留;2.如果是已满十六周
江新梓律师
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驾照刚拿到有多少分
一、驾照刚拿到有多少分驾照刚拿到有12分。第一年可以扣11分,但是超过6分就会延长实习期一年,如果第二年还是扣超过6分,那么重新回炉学习。实习期内扣满12分直接
江新梓律师
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租赁合同一方违约租金是否要退还
一、租赁合同一方违约租金是否要退还租赁合同一方违约租金不要退还。租赁合同一方当事人违约的,租金一般不退还,但违约的一方要承担相应的违约责任,如赔偿损失、支付违约
刘文海律师
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门面出租合同没有到期违约怎么赔偿
一、门面出租合同没有到期违约怎么赔偿门面出租合同没有到期违约的赔偿方式如下:1.如果在租赁合同上规定了赔偿条款的可以按合同赔偿;2.但是如果合同没有对违约责任条
刘文海律师
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死亡损害赔偿金是多少
一、死亡损害赔偿金是多少死亡损害赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一
刘文海律师
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离婚后孩子抚养费不给会判刑吗
离婚后孩子抚养费不给不会判刑,解决不给抚养费的办法是夫妻双方可以通过协商的办法解决,协商无效的可以向人民法院提起诉讼。抚养费的标准一般按照其月收入的百分之二十到
阎庆律师
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保险诈骗罪既遂处罚标准
保险诈骗罪既遂处罚标准是数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,处一万元以上十万元以下罚金。保险诈骗罪进行认定的要件包括客体是保险公司的财产所有权等。一、保险诈骗
阎庆律师
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男人重婚罪补偿多少给女方
男人重婚罪补偿多少给女方并无统一标准,一般是三百元到一万元但不会超过五万元。重婚罪认定标准是有配偶者与第三人结婚或第三人明知他人有配偶仍与其结婚等。一、男人重婚
阎庆律师
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帮助信息网络犯罪活动罪法律规定汇总
一、法律规定:帮助信息网络犯罪活动罪是《刑法修正案(九)》增设的一个罪名,自2015年11月1日起开始施行。《刑法》第二百八十七条之二:明知他人利用信息网络实施
阎庆律师
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电动车拖走要交罚款吗
若电动车因违规被拖走,需前往相关部门办理手续。有牌照的电动车车主需携带身份证、行驶证原件和复印件以及罚单;无牌电动车需携带发票、合格证、身份证的原件和复印件以及罚单。缴纳罚款后,可能需要学习交通安全教育视频并填写试卷,最后到停车场取车并支付保管费用或停车费。具体操作可能因地区和具体情况而有所不同,建议咨询当地相关部门。
景德镇法律问答顾问律师
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你好,我付了两万定金 但是房子漏水还有墙体裂痕
您好,正在查析您案件问题,请稍等
黄建云律师
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我在江西九江发生工伤,工地,请问工资不明确的情况下,是按社平工资算还是按社平工资的60%计算赔偿?
劳动者工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算工伤赔偿项目;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据:《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
赣州法律问答顾问律师
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可以起诉告诉传销人吗?
可以,传销合同因违法而无效。
陈再雄律师
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两个人骑共享没有交通违规,造成一方小拇指轻微骨裂。应当怎么处理,需要赔付误工费吗
处理此类事故的常见方式包括协商和解、调解或诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。协商和解快速且成本低,调解可由第三方协助达成协议,诉讼则适用于争议较大的情况。
新余法律问答顾问律师
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我在村子旁边的地里建了一个养羊大棚,说航拍要我拆掉怎么办?
你好,需当地国土资源局主管部门审批
景德镇法律问答顾问律师
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美团购买了景区门票,想退货,但商家表示不支持退货,也不退货。我只能花钱买课吗
要看退货的具体原因
萍乡法律问答顾问律师
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如果学生与社会青年有关系,导致怀孕怎么办?
建议报警处理较妥
南昌法律问答顾问律师
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兼职不签劳动合同是违法的啊每天工作六个半小时,加班每周六天工作八天之前说三天试用期,然后今天老板说根据性能解雇人
协商不成搜集证据申请仲裁维权
景德镇法律问答顾问律师
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我上了2个月的班,招了许多新人,就说我岗位不适合我,劝我写离职
如果公司劝你离职,但并未提供明确的解雇通知或合法解雇理由,你有权拒绝并继续工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同需要符合法定条件,如劳动者严重违反规章制度等。若公司无法证明你符合这些条件,你的工作岗位和权益应得到保障。
九江法律问答顾问律师
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