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怎么进行工伤认定
遭遇工伤后，如何进行工伤认定？本文将详细指导你完成工伤认定流程，包括提交申报材料、善后流程等。掌握这些知识，让你在受伤时不再迷茫，维护自己的合法权益。
#工伤认定
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社保局申请工伤赔偿多久到账
工伤赔偿到账时间、工伤与公伤的区别、工伤保险缴费及待遇，你想知道的工伤赔偿知识都在这里。快来了解，保障劳动者的合法权益！
#工伤赔偿
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工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道
在工地上受伤，如何得到合理赔偿？本文详细解读了工地上受伤的赔偿项目，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。同时，介绍了工伤赔偿项目法律依据。
#工伤赔偿
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伤残鉴定类型包括哪些
伤残鉴定类型包括器官损伤、功能障碍和职业病损伤。鉴定时机和要点因类型而异，需确保准确性和公正性。如有疑问或情况复杂，建议咨询专业律师。
#工伤伤残鉴定
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伤残鉴定类型包括哪些
伤残鉴定类型包括器官损伤、功能障碍和职业病损伤。鉴定时机和要点因类型而异，需确保准确性和公正性。如有疑问或情况复杂，建议咨询专业律师。
#工伤伤残鉴定
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廊坊工伤鉴定这个月是那天开始鉴定会
工伤鉴定流程有：1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
肥东十级工伤大约赔多少钱，是按照最新规定算
你鉴定级别出来呢？有没有离职呢
第二天正常上班，跟我有关系吗？
主要看和受害人一起喝酒的人是否有过错，如果明知对方喝醉，而不进行劝阻，而后发生事故（如果第三人造成除外），则受害人作为一具有完全行为能力的成年人，应当意识到酒后驾车的危险性，自身负有重大过错。而一起喝酒的人过错仅在放任原告酒后驾车及未尽到一定的护助义务上，承担的仅是一种次要的过失责任。所以，要具体分析，一般这种情形是不负刑事责任的，除非能够证明有其他情形：比如明知对方不胜酒力而一再劝酒。而此时承担的也只是民事赔偿责任。还有种类似的情形是明知对方不胜酒力一再劝酒结果当场身亡，这个也是负民事赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十一条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,每个人的侵权行为都足以造成全部损害的,行为人承担连带责任。
第一千一百七十二条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担责任。
第一千一百七十六条 自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。
员工没有与老板签订合同，上班时出车祸，赔偿纠纷。
你好，你的具体问题是什么？方便给你答复处理。
你好。我在工厂上班被机器打到手了
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如何证明施工现场受伤
你好，如何证明施工现场受伤
是否属于工伤，在工作中突然脑出血是否引起植物人工伤？
植物人在工作中突然脑出血是否属于工伤，在工作中突然脑出血是否引起植物人工伤？
我们是用人单位，没有缴纳工伤保险，现在，员工劳动仲裁申请书上没有写医疗费用和一次性就业补助金这个仲裁怎么判决？
我们是用人单位，没有缴纳工伤保险，现在，员工劳动仲裁申请书上没有写医疗费用和一次性就业补助金这个仲裁怎么判决？
工伤请律师注意事项有哪些
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下班后，然后出去吃饭。事故是工伤吗？
下班后，我回到宿舍换工作服，然后出去吃饭。事故是工伤吗？
你好在厂区内下班打卡膝盖摔伤算不算工伤
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我两次十级工伤分别是2019年和2022年，一次是手指，一次是脚趾，自愿离职后怎么补贴。?
你好，我两次十级工伤分别是2019年和2022年，一次是手指，一次是脚趾，自愿离职后怎么补贴。
如何算工伤家属护理费
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上班途中突发疾病?
上班途中突发疾病