如果收到12368发来的信息，首先需要确认信息的真实性。可以通过拨打12368服务热线、登录法院官方网站或前往当地法院咨询窗口进行核实。确认信息真实性后，应根据信息内容采取相应措施。例如，如果信息涉及案件进展，需要按照指示出庭或提交相关材料；如果信息涉及法庭通知，需要按时参加庭审等。在处理过程中，如果遇到困难或疑问，可以寻求专业律师或法律顾问的帮助。他们可以为你提供专业的法律意见和指导，确保你的权益得到维护。同时，如果收到涉及法律纠纷或涉嫌违法犯罪的信息，应立即向当地公安机关报案。
张律师代理案件：没有合法依据取得不当利益，应当返还
上海市浦东新区人民法院民事判决书(2010)浦民一(民)初字第5991号原告林依某，女，1974年9月15日生，汉族，住福建省福州市某小区。委托代理人杜剑峰，上
张清涛律师
人看过
张律师代理案件：拖欠运费，除本金外还应支付相应利息
上海市浦东新区人民法院民事判决书(2010)浦民二(商)初字第563号原告上海某物流有限公司，住所地上海市金山区卫清西路421号某室。法定代表人张浩某，董事长。
张清涛律师
人看过
存款被冒领 银行承担全责
存款被冒领银行承担全责[案情简介]：2009年，韩某在德城区某信用合作联社某分社处开户，有一本通存折一本。2010年8月28日，韩某向信用社申请密码挂失，信用社
林海涛律师
人看过
动迁公司操作不规范，动迁户依法维权
2002年张XX居住的房屋被列入动迁安置范围，在签订货币安置协议后张XX一家交房，并将所得的安置款交给动迁公司的项目经理购房。2004年动迁公司项目经理失踪，但
刁宏律师
人看过
纵使遇到老赖 依然能马到成功
2008年10月6日，委托人（上海××混凝土有限公司）向上海××建设工程有限公司供应价值115万元的混凝土，账期为一个月。账款到期后，上海××建设工程有限公司却
王笃明律师
人看过
利用法律手段争取主动权
债权方：浙江某科技公司债务方：上海某水泥公司双方于2002年签定购销合同，并不段有业务往来，截止2009年8月债务公司尚欠债权公司货款50万元，由于债权公司人员
王笃明律师
人看过
运筹帷幄、决胜千里
货款催收通常情况下难就难在欠款人路途遥远，催收成本太高。本案例生动地说明了只要方法得当，可以运筹帷幄，决胜于千里之外。2008年11月份，东莞市某知名电池厂委托
王笃明律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
合同变更与解除的条件是怎么样的
合同变更需各方协商一致，存在合法有效合同关系为前提；而合同解...
#可变更合同
人看过
夫妻分居应该如何界定怎么才算分居两年
分居两年如何界定？民法典如何规定分居离婚？离婚后孩子抚养费如...
#分居纠纷
人看过
交通事故尾椎骨折怎么赔偿
本文为你解析尾椎骨折的交通事故赔偿问题，包括赔偿标准、程序和...
#交通事故赔偿标准
人看过
网上微信交易，诉求是要对方偿还剩余货款以及利息以及因此事所产生的一切费用，不退还定金将电脑设备退回给我
这个我们可以帮您解决有报案吗
12368来信息是真的吗？
12368来信息是真的吗？：真的
我想要这个案子的判决书
什么案子的判决，要调阅卷宗吗
如果公司想辞退我,但是不直接辞退,使用调岗的方式怎么办
你好请问下江兴你好，请问一下降薪了江新的话就可以你好，请问一下降薪了江新的话就可以主你好，请问一下降薪了吗降薪的就可以主张你好，请问一下降薪了吗？降薪的话就可以主张被迫离职
宫外孕误诊为宫内孕！延误病情！医院如何赔偿？
法律分析：判断医院是否有过错。根据伤残等级确定赔偿数额。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
我和留学中介签了合同。我能终止合同吗？
不能，劳动合同终止有法定情形，解除劳动合同也得依法解除。你可以按劳动合同法第三十八条通知用人单位解除劳动合同，这种还有经济补偿劳动合同法第三十八条第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
未经许可偷拍我的视频，抖音违法吗？
被拍抖音算侵犯肖像权。不经本人同意，私自上传抖音视频，给其本人的生活带来影响的，侵犯肖像权。但若是经过同意的，则不属于侵犯肖像权的行为，不需要承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
忘了直接把自己的快递拿出来会有什么事吗？
法律分析：如果是自己寄的快递,处理起来会有一点复杂,首先要拿住邮东西时的快递单号还有当时的凭证去当地的快递点进行索赔处理。如果对快递点的处理结果不满意,可以直接打快递公司的客服电话进行直接投诉。如果对快递公司的处理不满意或者是快递公司没按照实现商量的办法来解决,可以直接请求司法介入调查。法律依据：《中华人民共和国邮政法》第四十五条邮政普遍服务业务范围内的邮件和汇款的损失赔偿，适用本章规定。邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿，适用有关民事法律的规定。邮件的损失，是指邮件丢失、损毁或者内件短少。第四十六条邮政企业对平常邮件的损失不承担赔偿责任。但是，邮政企业因故意或者重大过失造成平常邮件损失的除外。第四十八条因下列原因之一造成的给据邮件损失，邮政企业不承担赔偿责任：（一）不可抗力，但因不可抗力造成的保价的给据邮件的损失除外；（二）所寄物品本身的自然性质或者合理损耗；（三）寄件人、收件人的过错。
2014.5.4入职到现在有多少年假天可休?
您的年假天数需根据工作年限来确定。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工作满1年至10年可休5天，10年至20年可休10天，20年以上可休15天。若您自2014年5月4日入职至今未休年假，且满足条件，则有相应天数的年假可休。请注意，具体天数还需结合您的工作年限和单位年假政策计算。