你好，根据描述，可能有涉案金额，才被冻结
信息管理下计算机数据库系统的特征
非法获取计算机信息系统数据罪-信息管理下计算机数据库系统的特征来源：长昊商业秘密律师一、信息管理中计算机数据库系统的概述计算机数据库是指存储在计算机内，为了达到
黄雪芬律师
人看过
侵犯商业秘密罪-侵犯商业秘密罪中直接经济损失的范围
侵犯商业秘密罪-侵犯商业秘密罪中直接经济损失的范围来源：长昊商业秘密律师一、关于侵犯商业秘密罪“重大损失”的争议一般地看，刑法中规定的重大损失或损失，在司法解释
余谭生律师
人看过
危害计算机信息系统安全单位犯罪司法认定
非法获取计算机信息系统数据罪-危害计算机信息系统安全单位犯罪司法认定来源：长昊商业秘密律师1、危害计算机信息系统安全单位犯罪司法认定问题1．1单位实施纯正自然人
余谭生律师
人看过
给广交会上的黑科技提个醒
广交会上出现了非常多对于百姓来说非常新奇的新发明，被称为广交会上的黑科技，有可以折叠成行李箱的电动自行车、长得像汽车的摩托车、自动炒菜机、棉花糖机、可360度旋
吴烨律师
人看过
女子没下单却收到数十个包裹，商家刷单行为违法吗？
女子没下单却收到数十个包裹，武汉的胡女士明明没有网购，却连续4天之内收到39快递包裹，事出诡异，不敢单独拆封，在记者的陪同下拆看，居然是坐垫，39个包裹，每个包
吴烨律师
人看过
商标注册人死亡或终止，注册商标专用权就跟着没了吗？
2014年5月1日前的《商标法实施条例》有这么一条规定，商标注册人死亡或者终止，任何人都可以向商标局申请注销该注册商标。但在2014年5月1日商标法修订后，这一
吴烨律师
人看过
网络虚拟财产的性质认定及刑法保护
非法获取计算机信息系统数据罪-网络虚拟财产的性质认定及刑法保护来源：长昊商业秘密律师（非法获取计算机信息系统数据罪、非法获取计算机信息系统数据）1、基本案情20
邱戈龙律师
人看过
入侵检测技术在维护计算机网络安全
非法获取计算机信息系统数据罪-入侵检测技术在维护计算机网络安全来源：长昊商业秘密律师一、入侵检测系统的分类入侵检测系统可以分为入侵检测、入侵防御两大类。其中入侵
黄雪芬律师
人看过
网络虚拟财产的性质认定及刑法保护
非法获取计算机信息系统数据罪-网络虚拟财产的性质认定及刑法保护来源：长昊商业秘密律师1、基本案情2011年3月中旬，王某登录上海甲软件有限公司运营的网络游戏的官
余谭生律师
人看过
企业计算机犯罪的含义及其各自特性你知道吗？
企业计算机犯罪的含义及其各自特性你知道吗？来源：长昊商业秘密律师一、两种计算机犯罪的含义及其各自特性计算机信息系统是以特定的目标和相应规则为依据采集、加工、传输
余谭生律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
个体工商营业执照注销要多少钱
个体工商营业执照注销要几百元以上，视情况而定。自行办理通常无...
#个体工商户
人看过
车祸伤残鉴定怎么鉴定是否包括后续治疗费
车祸伤残鉴定有可能包括后续治疗费，取决于鉴定机构的专业评估。...
#交通事故伤残鉴定
人看过
个体营业执照注销费用要多少钱
个体营业执照注销费用需要五百元至两千元之间，无固定标准。若税...
#个体工商户
人看过
中介介绍去香港工作，去不了 钱一直没退回来
首先应当与中介机构进行协商解决。
请问一下，聚众赌博打110有用吗？
你好，可以先报警，后续看看警方那边怎么处理
你好，我三年前贷款12万已偿还完，现在还有28000的保险费没还，一直催要，我该怎么办
你好，可以说一下具体情况吗，看怎么帮到你
祖产--房产---错误登记-----行政诉讼
你好，具体情况可以沟通下
公司突然解雇了没有任何赔偿的员工，还可以申请仲裁吗？
被公司无理解雇且未得到赔偿，您依然有权提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您需及时向劳动仲裁委员会提交申请及相关证明材料。为保障您的权益，避免影响可能的赔偿或补偿，建议您尽快行动。
劳动仲裁诉讼期间的工资如何发放
劳动仲裁诉讼期间，工资的计算需遵守《关于工资总额组成的规定》，涵盖基本薪资、奖金、津贴补贴等。如单位未按法规支付工资，可能影响仲裁结果并需承担额外赔偿责任。
我女朋友的父母威胁我报警。我会承担法律责任吗？我可以报案吗？应该报什么样的案例？
若未绑架则无责任，需证明行为合法性。绑架罪严重，涉及长期监禁。如女方被父母强迫离开，可报案，涉及侵犯人身自由，应报非法拘禁或家庭暴力案。依据《中华人民共和国刑法》相关规定。
抢劫罪的十种处罚标准是什么
针对抢劫罪的处罚标准，依照《刑法》的相关规定，主要依据情节严重程度来裁定。普通抢劫情形将处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚款；若涉及入户抢劫、抢劫银行等特殊情形，则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时可能附加罚金或没收财产。
没有签订劳动合同，会有什么影响吗？我还能得到经济补偿吗？
未签订劳动合同对公司解雇员工会有一定影响。根据《劳动合同法》，公司解雇未签订劳动合同的员工需要支付经济补偿，具体数额按照劳动者的工作年限来计算，以此来保障劳动者的合法权益。
