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学生谎称长期工犯法吗
学生谎称长期工一般属于违法行为，涉及欺诈。学生谎称长期工造成劳动合同失效的，单位开除后没有经济补偿金。因此造成单位损失还需要承担赔偿责任。
#劳动诉讼
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劳动诉讼需要请律师吗
是否请律师参与劳动诉讼，取决于个人情况和案件复杂性。本文详细分析了劳动诉讼中律师的角色、自行处理的时间成本以及仲裁诉讼知识的必要性，帮助读者更明智地选择是否寻求律师协助。
#劳动诉讼
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员工劳动合同诉讼要如何提起
员工劳动合同诉讼提起需注意先劳动仲裁，再提起诉讼。诉讼中，员工需承担举证责任，如证明劳动关系、被辞退事实等。提起诉讼要遵循流程，包括准备起诉状、注意起诉时效等。
#劳动诉讼
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打劳动官司的流程
打劳动官司需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服才能到法院起诉，起诉流程是准备好民事起诉状和证、到具有管辖权的人民法院起诉据、法院受理等。打劳动官司的地址在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
#劳动诉讼
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劳动案件应向哪个法院起诉
劳动案件应向劳动合同履行地所在的法院起诉，也可以向单位所在地的法院起诉。劳动案件向法院起诉的有效期是15天内，劳动者应先申请劳动仲裁，对仲裁不服后才能起诉。
#劳动诉讼
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拖公工资，超过多乡天为拖欠卫资
你好，可以直接去劳动局投诉帮助你。
不给我们发工资 去了劳动局也不行 想做法律仲裁 可是酒吧申请破产，如果拍卖的钱 我们那么多人
您好，可以先进行劳动仲裁，温可以帮助到你
意思是未签订劳动合同的劳动者按照集体合同实行吗。未与公司签订劳动合同的劳动者算是签订劳动合同了吗。集体劳动合同需要告知新来的劳动者并且签字同意吗？
应该通知未签劳动合同的员工应该签署，否则可能会产生法律责任
事情是这样啊我是干贴膜的之前店里有好多人后来生意好不老板就百般刁难裁了不少的人后来他说接下来要走的人就要提前一个月打招呼后来我想走了我就跟提前一个月打的招呼自从打招呼说离职后他就百般刁难我后
您好，可以直接不予理会，继续上班。
餐厅员工恶意罢工违法吗？
你好，餐厅员工恶意罢工违法Z
公司以罢工为由不发工资
您好，拖欠您多少工资呢。有签劳动合同吗
不发工资 公司以罢工为由
您好，入职多久了，有签劳动合同吗