曲靖刑事辩护律师案例

朱某涉嫌抢夺罪一案(无罪释放)
案情简介:2017年某月某日,朱某因涉嫌抢夺罪被公安机关刑事拘留,并于当日送看守所羁押。办案经过:辩护人王玉用律师接受委托后,及时会见嫌疑人并全面了解了案情。在
王玉用律师
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朱某涉嫌抢夺罪一案(无罪释放)
15年云南曲靖麒麟区张某涉嫌故意伤害致人重伤不起诉案
2015年张某涉嫌故意伤害一案,受害人董某伤情鉴定为重伤二级,饶庆磊律师和我共同为张某辩护,经麒麟区检察院两次退回补充侦查,麒麟区法院两次开庭审理,最终法院采纳
胡廷佳律师
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15年云南曲靖麒麟区张某涉嫌故意伤害致人重伤不起诉案
16年云南宣威邱某涉嫌强迫劳动获轻判(缓刑)案
2016年邱某涉嫌强迫劳动一案,经长江网、搜狐、腾讯新闻、网易财经、澎湃网、广西新闻网、新疆网、东南网等多家媒体相继报道,本辩护人在法庭上据理力争、积极提交有利
胡廷佳律师
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16年云南宣威邱某涉嫌强迫劳动获轻判(缓刑)案
谢某某运输毒品案
案件经过:2018年5月4日犯罪嫌疑人谢某某与其他同案犯在临沧市附近接受境外人员所交两手提包毒品,欲将毒品运输至昆明,当日曲靖市公安局缉毒大队在临沧市附近抓获谢
陈龙飞律师
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谢某某运输毒品案
朱某某强制医疗案
案件经过:2018年1月23日凌晨犯罪嫌疑人张某某使用砍刀将受害人资某某砍死。经麒麟区公安局侦查后移送麒麟区检察院审查起诉,麒麟区检察院向麒麟区人民法院申请强制
陈龙飞律师
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朱某某强制医疗案
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想问一下孩子在蛋仔派对充了钱怎么退回来钱
你这边具体是多少金额,是未成年人玩的游戏吗
你好,就是我问我朋友借了5500一个月后还13000这合法吗
您好,该情况可能涉及高利贷,一般处理方式包括重新协商利率、通过法律途径解决争议等。您应根据具体情况和自身需求,选择最合适的处理方式,并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
请问如果有人在小红书上骂我怎么办?
如果骂人达到非常严重的程度,你可以报警处理,要求公安机关介入处理。骂人有可能涉嫌侮辱或者诽谤,如果你因此而受到人身或者财产损失的话,你可以向法院起诉,要求侵权人承担侵权责任。由于取证困难,没有相关的证据,法律基本不管骂人的事,要是能涉及法律管的话,那就不一般了,公众场合等,影响到被骂人形象、声誉时,可以进行严肃会处理。
我想问一下癫痫病患者能不能领低保
癫痫病患者领低保的常见处理方式包括:首先,患者或家庭成员需向当地乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;其次,相关部门会对申请者的家庭收入状况、财产状况进行调查核实;最后,经审核符合条件者将被纳入低保保障范围。选择处理方式时,应确保提交真实、完整的申请材料,并积极配合相关部门的调查核实工作。
公安机关停止支付我的银行卡,我再申请一张新的银行卡会停止支付吗?
被骗后用银行卡转账的,受害人首先应当保存相关证据,然后向公安机关报案,等待公安机关进行立案侦查。被害人需要马上到银行办理终止转账手续,之后等待银行对案件进行侦查。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条第一款对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。第一百零一条第一款被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
初入看守所之际,是否能够聘请律师?
初入看守所聘请律师的常见方式包括自行联系律师和申请法律援助。若经济条件允许,建议自行选择专业律师;若经济困难,可申请法律援助。 选择方式时,应考虑个人经济能力、案件复杂程度以及律师的专业能力等因素。
取保候审能和家人住吗
关于取保候审能否与家人同住的问题,根据《刑事诉讼法》的相关规定,被取保候审人在获得批准后可以回家并与家人同住,但仍需遵守一系列规定。包括未经批准不得离开居住地,需及时报告个人变动情况,以及时到案并配合相关司法程序。违反规定可能会导致取保候审被撤销,并面临更严厉的法律措施。
行贿罪需要单独起诉吗
关于行贿罪是否需要单独起诉,该罪行属于检察院管辖。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,检察院在诉讼活动中若发现司法工作人员涉及行贿罪,有权立案侦查。为确保不使犯罪嫌疑人逃避法律制裁和保障司法公正与公民权利,单独起诉行贿罪是必要的。
我和中介签了七天的合同,才拿到工资。我只工作了六天,受不了正常辞职。中介能说不给我发工资吗?
法律分析:中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。