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劳务外包公司资质有什么要求
劳务外包公司设立需满足注册资本、经营场所、劳务派遣制度等资质要求。注册条件及细则包括一般有限责任公司或股份有限公司的注册条件及特殊条件。
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借用劳务资质交多少钱
关于劳务派遣公司的注册资本、合同要求及保障劳动者权益，本文将一一为您解答。注册资本不得少于200万元，合同期限需至少二年，并需明确双方权益。
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辞退劳务派遣人员补偿金标准
当劳务派遣人员被辞退时，补偿金标准如何确定？哪些情况下可以合法辞退员工？本文将从经济补偿金标准、合理辞退员工情形和计算补偿金的依据三个方面为您解答疑惑。
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劳务派遣工转正年限是怎么规定的
劳务派遣工转正年限没有固定规定，取决于劳务派遣单位和用工单位的具体约定。劳务派遣工与劳务派遣单位构成劳动关系，但与用工单位不直接构成劳动关系。
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劳务费需要交税吗
劳务费要交税吗？如何计算劳务费？税前扣除有哪些要求？本文详细解读劳务费税务处理，包括交税必要性、计算方式及税前扣除规定，确保企业合规操作，保障劳务工权益。
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劳务分包合同能包括一部分机械和辅材吗？
您好，根据双方的协商结果，可以包括部分机械和辅材。
劳务合同有几份
有几方当事人就应当有几份
我对象出国出了车祸导致不够一年回国了当时和劳务公司签合同是不够一年回国劳务费退1.6万，现在劳务公司不承认合同也不给看了咋办呢
起诉，要求公司出示合同
劳务市场工作！准备去工作人员坐车出现事故！
你好，具体案情需要描述的再详细一些
公司说劳动合同到期，我想请律师劳动仲裁，费用大约是多少
具体要根据您的案件标的额和案件情况
劳务纠纷问题
您好具体纠纷情况如何呢
收购蔬菜代办不给钱怎么办？
您好，如果协商不成，可以向法院起诉。我们的专业领域是婚姻家事，房产债务，详情电话咨询。
中介劳务派遣员工下班发生事故，用人单位，用单位，谁承担责任
派遣单位承担赔偿责任。
您好，个人之间存在劳务关系，如何主张自己的权利
看是什么情况，是劳务费拖欠还是提供劳务者受害责任纠纷，收集、保留证据，掌握对方身份证信息，可以提起民事诉讼，也可以找相关部门调解。
我是劳务派遣员工，合法吗？你得到什么样的补偿？
劳动者因不能胜任工作被解雇的，会有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年由单位支付给劳动者一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。