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怀孕了单位开除怎么办
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离职必须要签离职协议吗
离职必须签离职协议吗？答案是不一定。员工
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公司以用人不符合公司标准为由要在试用期辞退我,但是公司无法提供不符合用人标准证明,我可以走劳动仲裁主张2n的赔偿吗?
可以走劳动仲裁主张2n的赔偿
你好：请问公交车站广告牌遮挡我店铺，我该怎样处理
请问公交车站广告牌遮挡我店铺
从网上买了一个烤架 烤架坏了 退货商家不包运费
这种情况建议向平台反映
我想问一下，想离婚的，我们抵押房屋和铺位给银行的，共同财产怎分配呢
可协商或诉讼分割共同财产。协商需注意公平合理，签订书面协议；诉讼则需收集财产证据，依法向法院申请分割，法院将依据《民法典》相关规定进行判决。
a公司安排我做其他公司的工作并且不加工资违法吗？签的是a公司的合同
公司此举不一定违法。如合同无约定，可与公司协商加薪或拒绝其他公司工作。如有违法行为，可向劳动行政部门投诉，要求制止并改正。
有什么渠道可以找到多少钱，自己去父亲单位检查会处理吗？
法律分析：死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
贷款逾期法院要执行，冻结支付手段怎么处理
支付冻结因贷款逾期，应尽快处理。可与银行协商还款计划，或向法院提出异议。如仍不解决，需寻求法律帮助，以免影响个人信用及资产安全。
律师可以在起诉书上代原告签名吗
律师在起诉过程中主要提供法律咨询和代理服务，但不能代原告在起诉书上签名。常见处理方式包括：原告亲自签名、原告委托律师代为递交起诉书但保持签名真实、原告因故无法签名时向法院申请其他合法替代方式。选择处理方式时，应考虑原告的实际情况和法律规定，确保合法合规。
