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人事争议
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法律知识
顺义区律师咨询
顺义区律师问答
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪但不辞退的行为通常是不合法的，因为员工的工资应在劳动合同中明确约定。如需降薪，应与劳动者协商一致并签订书面变更劳动合同。无故降薪，劳动者可依法申请支付令或寻求法律途径维权。
#辞退
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工厂里试用期之内辞职需要多久
工厂里试用期之内辞职需要等待三天，转正后辞职则需要等待三十天。转移社保的时间则为一个月，在提出辞职之日起计算。试用期内辞职不能领取失业金，不符合失业金领取条件。
#试用期
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员工试用期内发生工伤公司怎么赔偿
员工试用期内发生工伤，公司缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金和公司共同赔偿，未缴纳的所有赔偿由公司支付，赔偿项目有医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。
#试用期
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公司试用期内辞退员工怎么赔偿
公司试用期内辞退员工的赔偿是按照经济补偿金的2倍进行计算，但前提条件是公司属于无法辞退。公司试用期内辞退员工主张赔偿需要的证据包括劳动合同、工作记录和公司的内部通知等。
#试用期
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病假后被辞退如何赔偿
病假后被辞退的赔偿标准是公司需要向劳动者支付双倍的经济补偿，但前提条件是公司需要属于非法辞退员工。病假后被辞退赔偿申请仲裁的流程是申请人要向劳动仲裁委员会提交仲裁请求等。
#辞退
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你好！我在石家庄应聘墓地保安，公司要我到北京安泰保安公司培训办证，这是骗局吗？
你好，涉及交钱培训的，一般都是骗局。
我在青岛人家公司要我到北京培训，期间没有任何费用，一切费用公司承担，这个是真的吗？
培训费用的承担问题可以在劳动合同中约定由用人单位承担或员工承担，如果约定用人单位承担的同时，用人单位应当与员工约定服务期，而员工如果违反该约定的话，用人单位有权在员工离职时要求其拿出这笔费用
北京建机职业技能培训机构发的特种作业证，国家认可吗
欠款人在北京，起诉后不接法院电话，如何追回欠款？
你好，建议电询律师解答
北京久臣到期不给钱怎么办？
您是什么就纠纷呢,,是什么欠款。m
试稿要求我签署一份保密协议，保密协议中提到违约金是500万，可以签署吗？
你好，现在是有什么可以帮助你的吗
工伤证没下来之前没休息，现在拿到工伤证可以申请停工留薪吗？
你好，可以申请做劳动能力鉴定同时会给出停工留薪时间
您好 员工保密协议 赔偿金的范围在多少？
您好，需根据具体情况分析，您可以委托律师代书相关合同，详情可以电询
员工离职的保密协议的期限是多久?
您好，及时沟通解决问题维护自身
岗前培训不合格 用人单位需要支付员工岗前培训期间工资么
您好，及时沟通解决问题维护自身。