石河子
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石河子律师问答
员工离职工资必须当天结清吗
员工离职后工资当天结清吗？答案是肯定的。违法不支付将受法律制裁。本文还接介绍劳动合同规定与实践以及违法行为的后果。学习法律，维护权益！
#工资
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国庆节加班不给加班费怎么办
在国庆节加班未获加班费怎么办？本文详细解析了劳动者应享有的权益，包括加班费的法律规定、应对措施等。教你如何维权，不再让辛苦付出付诸东流。
#加班费
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#加班费
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离职后加班费不给怎么办
离职后发现单位未支付加班费怎么办？本文详细解析了劳动者在离职后如何维权，包括向劳动保障监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申诉等步骤。同时，还介绍了计算加班费的不同方式。
#加班费
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离职后加班费不给怎么办
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#加班费
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您好，麻烦咨询一下，咋们家政月嫂上户试用，客户不愿意给钱怎么处理
您好，建议先进行协商，协商不成，可根据合同的约定，提起仲裁或诉讼
您好。麻烦咨询一下，家政月嫂上户去干早产儿宝宝，试用几天不合适，客户不支付工资，怎么处理
您好，可以协商解决
沃德采棉机在某某采棉花！拖欠我的工资没有给！
如果是劳务关系依据证据到法院起诉
被欠薪农民工该怎么办？找劳动监察大队要钱吗？
向劳动监察大队反映，处理不了，提起诉讼
没有签劳务合同，但是过年三倍工资能不能有
如果是劳动关系，有权利主张加班工资，可以提出劳动仲裁
能问一下三年前的工资拖欠有什么办法要回。手里并没有合同借条这种纸质凭证，只有电话录音证明
如果是劳动关系，应当及时提出劳动仲裁，防止时效过期
我在工地帮老板签收材料，受法律责任吗
如果履行职务行为，由雇主承担责任
没有和公司签订劳动合同，没有缴纳社保，是否可以申请劳动仲裁支付双倍工资
您好，如双方协商不成的，建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
我半个月前就提出离职了，然后用人单位找不到人不让我离职，而且不给我发工资，该怎么办还拿合同压我
如果公司拖欠工资，劳动者可以提出劳动仲裁
你好，我是干餐饮的人工强制休息之后平时加班不给加班费。
老板强制加班不给加班费是不合法的。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。