苏州劳动工伤律师文集

未经劳动鉴定就私了职工有权要求撤销协议
陈某入职某电容器公司从事钳工工作。劳动合同约定,陈某月工资为2800元。2012年11月3日,陈某在工作时摔伤,致右腿粉碎性骨折,住院治疗35天,住院期间的医疗
倪晓敏律师
人看过
未经劳动鉴定就私了职工有权要求撤销协议
领导下班后在单位外调解职工纠纷受伤,是否属于工伤
【案情简介】孙某是某单位车间主任,某日下班后单位员工吴某和李某在单位门口发生口角,吴某打电话通知孙某前来解决此事。孙某在调解过程中被李某邀来的几名社会人员砍伤,
倪晓敏律师
人看过
领导下班后在单位外调解职工纠纷受伤,是否属于工伤
讨要双倍工资时效应从用工之日满一年起算
2012年3月,李某应聘到某纺织有限公司,从事印染工作。公司一直未与李某签订劳动合同,未为李某缴纳社会保险费。2014年6月,李某提出辞职,解除了与公司的劳动关
倪晓敏律师
人看过
讨要双倍工资时效应从用工之日满一年起算
企业用工不签合同不缴保险自担职工非因工死亡待遇
用人单位用工10年未与职工签订书面劳动合同也未缴纳社会保险费,后职工因病不幸身亡,职工亲属要求企业支付非因工死亡待遇,劳动仲裁支持了其亲属要求后,企业不服向法院
倪晓敏律师
人看过
企业用工不签合同不缴保险自担职工非因工死亡待遇
放弃治疗缘由习俗课后身亡应定工伤
2013年6月19日,海南省白沙黎族自治县某乡学校一名老教师韦某在上课时突感身体不适,该校领导将韦某送至乡卫生院检查。因病情严重,卫生院又及时转送县医院。当日下
倪晓敏律师
人看过
放弃治疗缘由习俗课后身亡应定工伤
外派南非工作病逝,算工伤?嘉定区法院:未从事私人行为即可认定工伤
员工外派境外工作期间突发疾病死亡,嘉定区人力资源和社会保障局经申请作出予以工伤认定的决定。员工生前所在公司不服该工伤认定结果,提起行政诉讼。近日,嘉定区法院一审
倪晓敏律师
人看过
外派南非工作病逝,算工伤?嘉定区法院:未从事私人行为即可认定工伤
处理工伤保险赔偿纠纷案件应注意的几个问题
一、非法用工与劳务关系竞合时的处理非法用工是指不具备合法经营资格的用人单位进行的用工。这类用人单位主要包括未办理营业执照、营业执照被吊销、营业执照期限届满后仍继
倪晓敏律师
人看过
处理工伤保险赔偿纠纷案件应注意的几个问题
女子参加同事父亲葬礼遇车祸被认定工伤
公司组织职工参加单位一会计父亲的葬礼,却不料在返程中意外遭遇车祸,公司副总张女士不幸致双下肢运动功能障碍等,且被鉴定为一级伤残。张女士的受伤能认定为工伤吗?昨日
倪晓敏律师
人看过
女子参加同事父亲葬礼遇车祸被认定工伤
务工两小时受伤构成劳务关系雇主赔偿12.9万
天有不测风云,人有旦夕祸福。网套加工店业主李某因生意红火,店里人手不够,临时雇用他人帮忙,却不料雇员才提供劳务两小时就被轧花机绞伤左手致残,赔偿数额成为双方争议
倪晓敏律师
人看过
务工两小时受伤构成劳务关系雇主赔偿12.9万
年满六十因工致残用工单位仍需担责
63岁的农民工屠某,去年在某建筑劳务公司打工期间受伤致残。经劳动仲裁部门仲裁,该公司应承担赔偿责任,但遭到该公司的拒绝并诉至法院。近日,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐
倪晓敏律师
人看过
年满六十因工致残用工单位仍需担责
36/45
法律知识
最新咨询
最新问答
苏州交通肇事罪不起诉条件有几个
一、交通肇事罪不起诉条件有哪些1、交通肇事罪不起诉条件有以下几条:(1)行为人的行为必须已经构成犯罪;(2)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(3)犯罪已过追诉时效期限的;(4)经特赦令免除刑罚的;(5)依照《中华人民共和国刑法》告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(6)犯罪嫌疑人、被告人死亡的。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。二、交通肇事罪的量刑标准是什么1、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;3、因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
苏州集资诈骗罪立案标准是怎样的
集资诈骗罪立案标准:根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:1.个人集资诈骗,数额在10万元以上的;2.单位集资诈骗,数额在50万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅(局),可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在上述数额幅度内,共同研究确定本地区执行的盗窃罪“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的具体数额标准,并分别报最高人民法院、最高人民检察院、公安部备案。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第四十九条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)个人集资诈骗,数额在十万元以上的;(二)单位集资诈骗,数额在五十万元以上的。
别人的狗跟我走出院子走丢了我有责任吗
针对此问题,常见的处理方式有与狗主人协商和寻求法律援助。若情况不复杂,可尝试与狗主人沟通解决;若难以协商或有纠纷,可寻求专业律师帮助,明确责任并妥善处理。
请问遗嘱怎样办理才有效?
遗嘱办理需遵循法律规定。自书遗嘱应亲笔书写、签名、注日期;代书遗嘱需有见证人,确保真实有效。不同情况选择不同方式,以保障遗嘱的法律效力和遗愿的实现。
我的货车坏了,给一个修理工去修,本来答应两天能修好的,一直拖,修了十天还没修好我该怎么办?
修理工拖延修理,可先协商,要求对方按约履行。协商不成,可通知保险公司介入处理。若仍无法解决,可依据《民法典》向法院提起诉讼,要求修理工承担修理、赔偿等违约责任。注意保留相关证据,以便维权。
我已经工作了大约三个月了。今天的工资是上个月支付的。工资直接扣除。我该怎么办?
老板克扣工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
要申请房地产证明书。那所房子的房地产证明书能写下女儿和女婿的名字吗?你需要纳税吗?
房产证上去掉名字需要签订转让、买卖、赠予、继承合同,携带相关材料到房产所在地的不动产登记事务中心提交去名申请,到税务窗口进行审税,缴纳税费办理产权变更手续。《不动产登记暂行条例》第二十一条法律依据:《不动产登记暂行条例》第二十一条《不动产登记暂行条例》第二十一条登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登记机构完成登记,应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。《城市房地产管理法》第六十一条房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。