苏州仲裁律师文集

哪五种情况不享受年休假?
一、年假未休能要经济补偿金吗?经济补偿金,是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金的情形和标准都是法定的。那么如果是劳
桐泾律师团队律师
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哪五种情况不享受年休假?
女员工妊娠初期值夜班打瞌睡被辞退?法院判决亮了!
工作七年的女员工骤然调岗,在妊娠初期特殊生理反应下,偶打瞌睡被公司违法解约,员工的权益谁来保护?基本案情:2012年8月,女员工小艺(化名)与某库公司签订了为期
汤占军律师
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女员工妊娠初期值夜班打瞌睡被辞退?法院判决亮了!
江苏:工伤十级伤残,能赔多少钱?
大家好!这里是“实侃工伤”节目。今天想和大家聊一聊工伤十级伤残,能赔多少钱?劳动法律咨询,江苏:工伤十级伤残,能赔偿多少钱?#工伤#工伤赔偿#苏州工伤视频号今天
李钊律师
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江苏:工伤十级伤残,能赔多少钱?
老板拖欠农民工工资应到哪里仲裁讨薪?
一、农民工到哪里仲裁讨薪农民工讨薪应该先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服后,才可以向提讼。可以向被告住所地或者合同履行地。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下
桐泾律师团队律师
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老板拖欠农民工工资应到哪里仲裁讨薪?
请问在法庭上被告如果不承认原告的证据怎么办?
需要利用好证据材料,寻找对自己有力的材料,积极应诉。只要原告的证据真实、合法,被告不承认也没用,除非被告再举证推翻原告的证据。法院会以事实为依据,以法律为准绳进
桐泾律师团队律师
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请问在法庭上被告如果不承认原告的证据怎么办?
8种不用支付双倍工资的情况。
“没签订劳动合同,你得支付我双倍工资!”是不是很多小伙伴都知道公司如果不签劳动合同,就可以索要双倍工资呢?但是未签订劳动合同就需要支付双倍工资吗?是的!我国《劳
弘毅团队律师
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8种不用支付双倍工资的情况。
企业无法提供证据应视不能举证?
案情介绍原告:姜某,女,汉族;王某丽,女,汉族;燕某,男,汉族;徐某尚,男,汉族被告:大连XX印刷包装有限公司原告称:各原告先后于2010年10月至2014年6
倪晓敏律师
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企业无法提供证据应视不能举证?
工伤的认定及索赔
一、工伤的概念与应当认定为工伤的情形工伤是指劳动者因工作遭受事故伤害的情形,根据《中华人民共和国工伤条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
王艳律师
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工伤的认定及索赔
工伤认定超过时效的处理方法
工伤认定超过时效的处理方法常熟律师维权服务工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了
翟怀华律师
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工伤认定超过时效的处理方法
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常熟集资诈骗罪数额认定证据有什么
诈骗罪的证据主要包括:1、能够证明诈骗犯罪事实的物证;2、被诈骗钱款转账记录、账本等书证;3、证人就其所了解的案件情况所作的陈述;4、被害人就其受害情况和其他与案件有关的情况所作的陈述;5、诈骗犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;6、勘验、检查笔录等。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
2024年苏州盗窃罪量刑有哪些
偷窃罪量刑标准细分是:数额较大的、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
昆山张浦,房子延期半年交付。本来是2022年12月底。延期到2023年6月底这个可以告吗?
房屋延期交付的最长时间,法律是没有规定的,一般由当事人协商确定,如果产生争议的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五条【自愿原则】民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第五百九十六条【买卖合同条款】买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
怎么对接苏州劳务派遣公司
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、可以直接申请仲裁;3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
苏州公积金租房提取需要准备哪些材料
苏州公积金提取条件是:无房户支付房租的、与单位终止或解除劳动关系的、退休的、享受最低生活保障的、购房翻建装修的,以上情形均可提取。提取流程是:申请人携带身份证、公积金提取申请表、购房合同或离职证明等材料,经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可。《住房公积金管理条例》第二十四条法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
下雨天签一个月假期工不出摊不给工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
名下有抵押房屋,法院会强制执行吗?
车祸原告申请强制执行的,被告面临的后果就是人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。法律依据:《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
高中假期作业不完成会被开除吗?
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
被教育机构骗了,如何维权
您好,建议尽快报警解决