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应还狗给朋友。如狗已遗失或损坏，应赔偿；如想保留狗，可与朋友商议购买。总之，需与朋友沟通，寻求双方满意的解决方案。

您好，要根据具体合同确定

发生交通事故报警之后，交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同等责任。

你好需要看合同约定处理

个体户理发店作为用人单位，需要为其员工缴纳社会保险，这是中国法律规定的义务。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动法》，用人单位必须依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。具体来说，社会保险通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。个体户理发店的经营者需要到当地社会保险经办机构办理社会保险登记，并为员工办理社保手续。办理过程中需要提交企业参加社会保险登记表、经办人身份证、开户银行账户和营业执照等材料。至于具体的缴纳比例，通常是以个人工资总额或当地社平工资为基数计算，例如养老保险个人为8%，单位承担12%；医疗保险个人承担2%，单位承担8%；失业保险个人为1%，单位承担2%；工伤保险和生育保险单位承担1%，个人无需承担。

常见的处理方式包括：责令拆除、向行政管理部门报告、提起法律诉讼。选择哪种方式取决于业主的配合程度和违章搭建的严重性。初步可责令拆除，如业主不配合，可向行政管理部门报告，最后可考虑法律诉讼。

高空抛物砸伤人，一般应赔偿实际损失和人身伤害相关费用。选择处理方式时，可协商和解，或通过法律途径解决，视情况选择最有利于双方的方式。

消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。

你好，可以向劳动局投诉

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。