台州金融纠纷律师案例

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底保护生病住院能申请无息贷款吗
申请无息贷款时,需准备身份证、低保证明、医疗记录等材料,并按要求填写申请表。提交后,相关部门会审核并决定是否批准。批准后,贷款发放,需按约定用途使用并按期还款。如审批未通过,可了解原因并补充材料再次申请。
我今天跟厂里辞职了 但是不给我辞职单 我可以自己手写一份叫上去嘛 不然我怕到时候说我没写 不让我走
可以自行手写辞职信。需明确表达辞职意愿,注明辞职日期,并签字确认。同时,保留好辞职信副本作为证据,以防后续纠纷。如用人单位拒绝接收,可通过邮寄等方式送达。
被人造谣做鸡,请问如何维权?
你好请问下具体情况如何的
工厂受伤,劳动能力鉴定为十级,台州这边大概赔偿多少?
工伤鉴定为十级能赔偿下列待遇:1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
两处骨折工伤可以评为几级伤残
你好请问下具体是什么受伤的
独生子女证有效期有多长?
独生子女证没有有效期限制。根据相关法律规定,在国家相关生育政策实行期间,愿意只生育一个子女的夫妻,即可申请领取《独生子女光荣证》。也就是说在没有新规定出台前,符合前述条件的,独生子女证长期有效。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。
孕期公司想辞退,现在阶段属于劝退阶段
孕期被公司劝退后,要证明自己的损失并申请赔偿,首先要收集证据,包括工资单、银行流水、工作记录等,以证明实际损失。其次,可以聘请律师,通过法律途径向公司索赔。在此过程中,要遵循法律程序,确保维权行为的合法性。最后,根据法院判决或调解结果,要求公司支付相应的赔偿金。
银行卡被反诈骗中心冻结,如何解封?
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
电动车违章,会影响驾照考试吗
电动车违章不会影响考驾照。如果不处理会有影响,违章如果不处理,便对机动车驾驶证的申领无缘。因为身份证记录在公安车管系统中,在办现申领驾驶证的业务中,只要是将身份证号输入计算机,就会显示有违法记录未消除。因此,不论多久,只要是违法行为不处理,在办理相关业务时都得先将此次违法记录清除。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十二条公安机关交通管理部门扣留机动车、非机动车,应当当场出具凭证,并告知当事人在规定期限内到公安机关交通管理部门接受处理。公安机关交通管理部门对被扣留的车辆应当妥善保管,不得使用。逾期不来接受处理,并且经公告三个月仍不来接受处理的,对扣留的车辆依法处理。