临沂合同纠纷律师案例

你好，请问你把工伤认定了吗

工伤赔偿基数是按照统筹地区上年度职工月平均工资以及本人工资进行计算的，并非按照当地社会最低工资收入来计算的。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

担保人黑名单解除需偿债。操作如下：1.与被担保人协商还款计划；2.如协商无果，可起诉要求法院强制执行；3.还款后保留证据，五年后自动解除黑名单。

先报警，报警不处理的话，向法院起诉。

可以委托律师辩护，争取从轻并适用缓刑。

活禽店在小区内养鸡导致鸡叫扰民，确实违反了相关法律。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体在行使权利时不得损害他人合法权益，而活禽店养鸡产生的噪声显然干扰了小区居民的正常生活。同时，各地城市管理条例也通常规定社区内不得养家禽，因此活禽店养鸡扰民不仅违反了民事法律规定，还可能违反了城市管理规定。

工人可以采取多种途径来维护自己的合法权益。首先，尝试与承包商进行协商，要求全额支付工资；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；若问题仍然无法解决，建议寻求法律援助，通过法律途径来解决问题。

自然人借款合同的成立以成功提供借款为标志。为确保双方权益，避免纠纷，并方便合同管理和执行，根据《民法典》的规定，选择明确的借款提供时间作为合同成立的关键时点。

处理方式**：首先，确认自己是否符合领取失业金的条件，包括非自愿离职、缴纳失业保险满一年、已登记失业并有求职要求。其次，准备相关材料如身份证明、失业证明、求职意愿证明等，向当地劳动就业服务部门申请。选择时，应确保所有信息准确无误，以免延误申请。

国庆期间员工若需加班，计算加班费的方式是按照加班时间来定标准。法定节假日加班费按三倍支付，休息日加班费按二倍支付或可选择安排补休。企业应合理安排员工休息时间，确保员工得到充分的休息。