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职务违法与犯罪的区别
  职务违法与犯罪的区别主要包括两者侵害的法益不一样、行为主体不一样和危害程度不一样等。行为人因为职务犯罪被拘留的,拘留的时间通常不会大于三十七天。
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职务违法与犯罪的区别
非法占有公司财产怎么定罪
非法占有公司财产怎么定罪? 本文将从法律角度出发,探讨相关法律规定以及司法实践中的应用。怎样界定“数额较大”与“数额巨大”?跟随法律小助手法律快车,一探究竟。
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非法占有公司财产怎么定罪
公司员工职务犯罪签署的合同有效吗
  公司员工职务犯罪签署的合同有效吗? 本文深入探讨了合同成立的合法性要求、不成立的情况及其法律后果。究竟何种情形下合同无效,又应如何应对合同无效的问题?可以仔细阅读本文。
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公司员工职务犯罪签署的合同有效吗
纪检委可以保留留置权力多长时间
  纪检委并无留置权利,只有监察委具有对公职人员进行留置的权利,一般留置时间为三个月,最长不会超过六个月。监察机关对公职人员采取留置措施的,需要由监察机关的领导人员集体研究作出决定。
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纪检委可以保留留置权力多长时间
职务犯罪判刑后可否申请减刑
  职务犯罪判刑后可申请减刑。根据刑法的规定可知,申请减刑的,是需要满足一定的条件的。比如犯罪分子在执行刑事处罚的期间,认真遵守监规、接受教育改造、确有悔改表现或者有立功表现。
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职务犯罪判刑后可否申请减刑
按照简易程序(非小额诉讼)审理,案件审限为91天。
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现在公司宣布职务侵占,该怎么办?
员工职务侵占,公司可以去公安机关报警,因为职务侵占数额较大的会构成犯罪。公司的员工,利用职务上的便利,将公司的财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪,多少钱全数额巨大?
你好!达到100万属于数额巨大
职务侵占罪,多少算数额巨大
如果职务侵占同时具备以下构成要件,则应认定为构成职务侵占罪: 1、客体要件:是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为 3、主体要件:主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件:在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占30万元判多少年
职务侵占30万属于数额巨大。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”应处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。