保定损害赔偿律师案例

酒后驾车上高速,酿成交通肇事罪
[案情介绍]2005年4月5日晚,李某与周某在朋友处饮酒后,驾车在高速公路上行驶,同方向后方姜某驾驶的大货车从慢车道进入快车道行驶,在并道过程中,司机李某判断失
孙术校律师
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酒后驾车上高速,酿成交通肇事罪
交通肇事逃逸保险公司理应拒赔
[案情介绍]某市汽车大队为一解放货车在保险公司投保了机动车辆保险,包括车损险12万元、第三者责任险20万元、车上责任险和不计免赔特约险,保险期限为2000年3月
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交通肇事逃逸保险公司理应拒赔
张某交通肇事案
[案情介绍]被告人张某,男,1971年10月25日出生,汉族,初中文化,系利津县建筑材料厂下岗职工。因交通肇事罪,于2003年1月5日被逮捕。山东省利津县人民检
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张某交通肇事案
肇事司机离开车主报警是否属于逃逸
[案情介绍]2008年11月28日傍晚,司机兰某和车主连某驾驶货车行至一村庄旁,因对方有来车违规超车,致货车与一辆摩托车相撞,造成黄某死亡、熊某受重伤的交通事故
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肇事司机离开车主报警是否属于逃逸
在交通事故中双方未报案责任由谁承担
[案情介绍]2000年12月31日晚,被告人黄**在未取得驾驶证的情况下,驾驶摩托车将陈**撞倒,被告人将陈**送往医院救治,但未向交警部门报案。经法医鉴定,陈
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在交通事故中双方未报案责任由谁承担
请客劝酒致人中毒应担责
[案情介绍]2004年“五一”期间,邓某回家探亲,随日来的还有邓某大学时的同学潭某。老同学周某知情后,设宴席待之,酒过三巡,周、邓、潭均有醉意。潭某说酒量有限,
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请客劝酒致人中毒应担责
设施停用不断电 致人伤残需赔偿
[案情介绍]2007年11月27日下午,高庙村年仅10岁的男孩李某和同村小伙伴们一道去本村东地砖厂找废铁,但没有找到,后看到附近已停止使用的高压线杆上有铁,李某
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设施停用不断电 致人伤残需赔偿
途中被电线杆砸伤获赔
[案情介绍]日前,青海省都兰县人民法院依法审理一起人身损害赔偿纠纷案,一审判决被告青海省电信有限公司都兰分公司赔偿原告陈某医疗费、误工费、被抚养人生活费、伤残赔
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途中被电线杆砸伤获赔
学生体育课意外受伤责任由谁担
[案情介绍]学生上体育课时摔伤,老师、学生均无过错,责任应该由谁来承担?被告唐河县诚信中学是一所封闭式私立中学,原告张一(化名)是该校初中二年级的学生。2007
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损害赔偿案例
[案情介绍]马某家中砌建楼房,将工程发包给没有建筑资质的个体建筑户陈某施工。施工过程中,受雇于陈某的刘某不慎被倒塌的墙体砸伤。刘某起诉陈某与马某,要求马某与陈某
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给顾客衣服发错地址了 顾客不要了 强制要求原价赔偿 该怎么解决
常见的处理方式包括:协商退换、适当补偿或向消协投诉。选择哪种方式应根据具体情况判断,一般建议先尝试与顾客友好协商,寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果,再考虑向消费者权益保护机构投诉。
网上购买分期付款网课,上了两节课不想上,退学费用太高。
您好:您可以尝试以下几种解决办法:1.查看购买合同和服务条款:仔细研究您当初购买网课时签订的合同和相关服务条款,看是否有关于退学和退费的具体规定
代海侠律师 代海侠律师
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说帮我拖欠工资的钱让我交500可到现在都没有信息
你好这是可以向老董部门投你好,这是可以向劳动部门投诉的
刘同发律师 刘同发律师
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你好逾期会影响孩子上私立高中吗
是没有影响的,请不用担心
刘同发律师 刘同发律师
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手机被没收了。手机出来后会被监控吗?
法律分析:手机被派出所没收,应该是被派出所扣押了,等派出所调查清楚了会还给你的,手机号码可以凭本人身份证原件到营业厅办理,直接补办一张就可以继续使用了。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十九条公安机关办理治安案件,对与案件有关的需要作为证据的物品,可以扣押;对被侵害人或者善意第三人合法占有的财产,不得扣押,应当予以登记。对与案件无关的物品,不得扣押。对扣押的物品,应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚,当场开列清单一式二份,由调查人员、见证人和持有人签名或者盖章,一份交给持有人,另一份附卷备查。对扣押的物品,应当妥善保管,不得挪作他用;对不宜长期保存的物品,按照有关规定处理。经查明与案件无关的,应当及时退还;经核实属于他人合法财产的,应当登记后立即退还;满六个月无人对该财产主张权利或者无法查清权利人的,应当公开拍卖或者按照国家有关规定处理,所得款项上缴国库。
但是对方报告的维修费用是惊人的。我该怎么办?
法律分析:维修费应当由对方承担,但是可以先由自己垫付,然后再向对方追偿。对于交通事故一方全责的情况,全责方应当承担无责方全部的财产损失已经人身损害赔偿,财产损失中就包括维修费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
暑假工作了半个月,也没有合同
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。