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通化县律师问答
没级别的工伤怎么赔偿
如果遭遇工伤却没有达到评级标准,劳动者依然有权获得包括治疗费、康复费、工资福利等在内的赔偿。本文将详细解读
工伤赔偿
的内容、法律依据以及日常应对建议,确保劳动者权益得到充分保障。
#工伤赔偿
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工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿
工资如何计算?依据《工伤保险条例》,工伤期间工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长。
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工伤是怎么认定的
工伤认定
涉及职工因事故伤害或患职业病的行政确认行为。本文详细解析了
工伤认定
的流程、法律依据及所需材料,帮助读者理解并维护自身权益。
#工伤认定
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工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿
纠纷属于劳动纠纷,需先提交给劳动仲裁机构仲裁。若不满仲裁结果,可在规定期限内向法院提起民事诉讼。文章将详细解析
工伤赔偿
的法律程序及证据提供责任,帮助您更好维护权益。
#工伤赔偿
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8级工伤赔偿怎么算
工伤赔偿
如何计算?依据哪些法律法规?本文详细解读8级
工伤赔偿
的计算方式,
工伤赔偿
的法律依据,帮助你了解并维护自己的合法权益。
#工伤赔偿
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在私营企业工作了十年的员工如何赔偿癌症死亡
企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿,而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金(救济金)、供养直系亲属定期生活困难补助组成,丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时。根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者。为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
脚部受伤,如何处理
员工工作时,脚部受伤,如何处理,谢谢
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我在工厂工作的时候偶然得到的。但是如果没有骨折,恐怕我上班前要休息半个月。有什么补偿吗?
你好,我在工厂工作的时候偶然得到的。但是如果没有骨折,恐怕我上班前要休息半个月。就是去掉双手的指甲。有什么补偿吗?
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你好我这边有个工伤问题想咨询你一下
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您好我是肺部感染胸口疼休息七天然后上班上了半天搬重物就胸口疼的受不了第二天去医院检查四根肋骨骨折能报工伤吗
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