广州刑事律师文集

这个可以帮你申请

解除合同赔偿主要有以下标准：合同当事人根据订立合同时应预见到的实际损失的百分之三十为上限，约定违约金的具体数额或者约定违约金的具体计算方式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。

劳动合同法规定的最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等因素。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

广州工伤死亡赔偿标准：1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助。2、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

请询问当地社保机构

对性骚扰，是否可以索赔需视具体情况而定。目前我国尚未有明确的法律法规规定具体的赔偿额度，且此类行为的司法鉴定较为困难，通常推荐通过和解处理，包括要求对方赔礼道歉等。若情节严重，可能触犯《治安管理处罚法》，需依法承担相应的法律责任。

专利的初审流程严格遵守《专利法》的规定，其中包括在申请日起18个月内完成的初步审查，以及针对发明专利申请的实质审查，该审查在申请日起3年内完成。只有遵循这些程序，专利申请才可能顺利通过初审并获得专利证书。任何违反规定的行为都可能导致申请被驳回或授权延迟，从而影响申请人的权益和市场竞争地位。

对游戏中被骂并回骂的情况，如对方威胁录音报警，你可依据《中华人民共和国人民警察法》应对。人民警察有维护社会治安秩序、保护公民权益的职责。若对方行为涉及公然侮辱或诽谤，报警是一个有效的处理方式，以确保个人权益不受进一步侵害。

对对方不遵守协商结果拒绝退款的情况，首先应明确合同中的相关条款。若合同未明确违约处理方式，建议与对方再次协商，寻求妥善解决方案。如果对方依然坚持不退款，根据《中华人民共和国民法典》的规定，您可要求对方继续履行或支付违约金。务必遵守合同约定，避免可能产生的法律纠纷。

对于失职致使在押人员脱逃的行为，其犯罪构成要件主要包括：犯罪主体为司法工作人员；主观上表现为过失或间接故意；犯罪客体侵犯了国家的司法法律及其正常秩序；客观方面表现为因严重不负责任导致在押人员脱逃并造成了严重后果。根据《刑法》第四百条，如对此罪行不及时处理，相关责任人可能会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。