通化社会保险律师

可以的。 失业金最高可以领取24个月。你目前没有缴纳社保，也没有去办理撤销失业金的领取就可以继续领取。 你新单位为什么不给你缴纳社保，这个你要弄清楚，这个对你的影响比你领取失业金还要大。

法律分析：没缴纳社保。员工可以直接提出辞职，并要求单位支付你经济补偿金，目前你工作六年，可要求支付6个月的工资作为经济补偿金。另外，至于未缴纳的社保，可以要求单位补缴。 你在6年内因为没缴纳社保而遭受的损失也可以向单位主张，比如，因为没有医保就已无法享受报销，这些就可以作为损失向单位主张。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的，其次可以与用人单位协商，要求补缴社保，或者到当地劳动监察大队反映情况；也可以向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；也可以要求解除合同并获得经济补偿金，或者有其他损失的，可以要求用人单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析： 1、职工向单位申请提取公积金，由单位办理公积金提取手续； 2、职工向单位提交身份证及复印件，户口簿以及其它相关证件，由单位给予提取公积金证明； 3、单位向住房公积金管理中心申请提取公积金； 4、准予提取的，公积金会存入职工个人银行账户中。比如甲向单位申请提取公积金，甲应该向单位提交相关证件。如果单位不按职工申请办理提取公积金的，职工个人可携带身份证件，户口本和其他相关证件前往公积金管理中心提取督促单位办理，在经管理中心督促后仍无回应时，管理中心可依个人申请办理公积金提取。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律分析：可以。医保卡异地使用办理手续如下： （1）填写《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》 （2）本人书面申请（简述长住异地的原因） （3）长住异地的证明（户口簿复印件、暂住证复印件、长住当地派出所或社区居委会或工作单位的证明之一）。异地就医去报销的话，按照以下步骤来就可以的： （1）首先要先拿到县级医院以上的转诊证明 （2）然后去医院社保窗口盖章 （3）到当地的社保所作个外出治疗的登记，一般城镇都有社保所，可以拨打12333咨询社保所的地址 （4）外出治疗后带着发票、医疗本、还有社保卡、户口本等回县级社保局报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

这是需要请问社保部门的

最低生活保障是指失业后，领取失业金的期限已满，仍没有就业，政府为保障其最低生活需求而发给的生活费用。 最低工资指由企业发给职工的工资不得低于政府规定的最低数额。 员工放假，仍为员工，还没有失业，自然应由企业发给最低工资。 最低工资数额总比最低生活保障费要高得多

向医疗保险部门申请报销医疗费

1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间，应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多，暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。

您好如何申请失业保险金呢？

您好，大四实习期间缴纳了工伤保险，还算应届生吗

在企业干了十四年被辞退能拿多少失业金

公司8月份缴纳社会保险医疗保险，8月份住院医疗可以报销吗？

养老金保险已经到了七年退休年龄，剩下的八年还能一次性补缴吗？

不好意思，失业补贴打到了农信社卡上，但我没有这张卡

参加工作第一个月,不足30天,单位必须缴纳公积金吗

我社保累积交了十多年了，但是最近一家公司离职社保没交满一年能领失业保险吗

公司不交公积金怎么投诉

在公司做了14年公司只给我买了3年零9个月社保，我现在想辞职是否可以得到公司补交不