北京刑事律师文集

针对邻居在公共区域违规建设问题，常见处理方式包括与邻居协商、向物业或相关部门投诉。协商可尝试解决双方矛盾，投诉则能借助法律手段保护自身权益。选择时需考虑实际情况，权衡利弊。

可以报警，由警方调查对方身份

您好，您的事情具体的情况是什么

可以私了。事故损害的赔偿项目包括医疗费、误工费

您好，您的问题具体情况了解了一下

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

眼睛被别人打伤了具体赔偿流程如下：1、首先及时报警，由派出所民警调解，如达成和解的，签和解协议，双方达不成和解的，根据伤情严重程度，会处以行政拘留或刑事拘留的处罚。并申请伤情鉴定。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。同时可以要求给予行政处罚。如果伤达到轻伤，可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；2、如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉；3、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

故意伤害罪致轻微伤不一定会进看守所。具体要看情节轻重和调解结果，轻微伤可能经调解后不予处罚，否则可能面临拘留或罚款。如不及时处理，可能升级为刑事案件。

试用期离职需要开具离职证明。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具证明。试用期离职同样需要这一程序，以确保劳动关系正式解除，并作为双方权益的保障。如用人单位拒绝开具，劳动者可向劳动监察部门投诉。

法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据：《中华人民共和国教育法》第二十二条国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。第二十三条国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。第二十四条各级人民政府、基层群众性自治组织和企业事业组织应当采取各种措施，开展扫除文盲的教育工作。按照国家规定具有接受扫除文盲教育能力的公民，应当接受扫除文盲的教育。