屯昌县无故辞退律师
屯昌县
无故辞退
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法律知识
屯昌县律师咨询
屯昌县律师问答
用人单位想要辞退员工需要提前多久
员工被
辞退
时,通知时限和工资发放时限因解雇原因而异。员工过失性解雇可立即解除,无需提前通知;无过失性解雇则需提前30天通知或支付一个月工资。工资应在离职时支付。
#辞退
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公司未缴纳社保的怎么补偿
员工发现公司未缴纳社保怎么办?本文详解补偿方式、举报途径和投诉渠道。依法解除劳动合同、要求经济补偿、向社保局反映情况,你的权益我们来守护。
#经济补偿金
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被公司辞退找谁投诉
被公司无故
辞退
怎么办?本文为你提供投诉渠道和申请劳动仲裁的详细流程,同时解读《劳动合同法》中关于无过失性
辞退
的规定,帮助你维护自身权益。
#辞退
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被公司辞退赔偿是多少
被公司
辞退
、试用期被无故
辞退
、孕期被公司
辞退
的赔偿标准是什么?本文详细解读了《劳动合同法》的相关规定,帮助劳动者了解自身权益,维护合法权益。
#辞退
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辞退和解雇的区别是什么
辞退
与解雇,两者虽都是解除劳动关系的方式,但处理方式、结果及条件大不相同。
辞退
涉及严格的程序和步骤,常因员工不思进取等问题;而解雇程序简单,多因员工违法乱纪等严重行为。
#辞退
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辞退就是解除劳动合同吗,法律如何规定
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公司要辞退我,我要求按法律赔偿后',公司又不辞退了
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你好,突然被辞退怎么要求补偿
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私人门诊老板是否有权无故辞退员工并支付赔偿金?
在私人门诊上班,老板无故辞退我,存在劳动争议,现去双方协商赔偿和解,赔偿金额由门诊的法定代表人支付给我合法吗?