公司劳动合同欺骗的情况是怎样的

相关知识推荐

• 伪造履历当高管 劳动合同无效

  核心内容：伪造大型企业任职高管的虚假履历，居然成功地应聘成高职，月薪高达4万多元。事发后被辞退，该员

  劳动合同法案例

  人看过
  
• 入职没有劳动合同合法吗
  （1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人

  石家庄律师

  人看过
  

  168人咨询过

  去咨询

• 伪造劳动合同怎定罪

  伪造劳动合同搞根据具体的情节定罪，如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的，依法对其予以罚款、拘留；如果其行为构成了伪

  刑事辩护

  人看过
  
• 新成立公司劳动合同怎么办理社保吗
  如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。如果是个人办理的

  杭州律师

  人看过
  

  494人咨询过

  去咨询
• 请问用人单位伪造劳动合同可以告他吗？
  需要具体情况具体分析。比如，解除劳动合同用人单位应承担什么法律责任？1、关于用人单位违法解除劳动合同

  平顶山律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询
• 你好，我想咨询关于劳动合同的情况
  《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一

  鹰潭律师

  人看过
  

  353人咨询过

  去咨询
• 劳动合同怎么签,怎么和单位签劳动合同
  签劳动合同应当遵循平等协商的原则，况且应当一式两份，用人单位和劳动者都签字盖章后各执一份。

  孙美琴律师

  人看过
  

  260人咨询过

  去咨询
• 必须和学校一起去职业学校实习吗？
  法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

  长春律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 没签订劳动合同，工作九天还有工资吗？
  法律分析：上班起三十天内若没有签合同，就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最

  柳州律师

  人看过
  

  224人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 国有企业支付五险一金是正式工作吗？
  国企给交五险二金是正式工。五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保

  贵阳律师

  人看过
• 上班时晕倒就医的医药费该由谁来支付
  法律分析：不能一概而论，员工在工作期间晕倒，可能是工伤事故，也可能是自身健康原因。若属自身健康原因，

  深圳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 自离工厂不给发工资
  一般是的 建议收集证据 积极争取

  姜万东律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我48岁，差2年到退休年龄，社保还差3年满15年，被公司裁员
  可以获得经济补偿金。根据《劳动合同法》，单位裁员时应按工作年限支付经济补偿，满一年支付一个月工资。如

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 欠薪撤销投诉
  关于撤销欠薪投诉的截止日期，这通常取决于投诉处理流程的具体规定。在撤销投诉时，需要关注投诉处理流程是

  郑州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 上班上了三个月，餐饮公司解散不给补偿，没有帮购买社保
  针对公司解散后不给补偿且未购买社保的情况，劳动者首先可以与公司协商，要求公司按照《劳动合同法》第四十

  广州法律问答顾问律师

  人看过