因我生病不能工作,与公司签订解除劳动合同时,公司方要求我在合同内容中写入,解除劳动合同的原因是我犯了错误,我已签订了解除劳动合同,已有两年了,没有任何补偿.现在我发现上当受骗了,我还能向公司提出补偿吗?

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