订立劳动合同的程序是如何的

相关知识推荐

• 签定劳动合同要注意哪些问题

  签定劳动合同要注意哪些问题？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维

  劳动法论文

  人看过
  
• 未订立劳动合同怎么赔偿
  可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

  成都律师

  人看过
  

  189人咨询过

  去咨询
• 

  杨斌律师

  重庆远沐律师事务所
  员工劳动合同怎么写
  01:22
  人已看

• 劳动关系当事人单方解除劳动合同时普遍存在的问题

  劳动法论文

  人看过
  

• 用人单位在签订劳动合同时有什么责任

  根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病(包括职业中毒

  劳动法

  人看过
  
• 没有签劳动合同 如何举证
  1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试

  北海律师

  人看过
  

  177人咨询过

  去咨询

• 劳动合同签订注意事项是什么

  第一，用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。第二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。第

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同应具备条款有哪些

  劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位单方解除劳动合同的程序？
  中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

  广安律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询
• 用人单位非法解除劳动合同的怎么处理
  一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和

  抚顺律师

  人看过
  

  470人咨询过

  去咨询
• 代课教师产假有多少天？
  法律分析：教师产假一般是98天，其中产前可以休假15天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

  济南律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 收到解除劳动通知书还要上班吗？
  1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同，那么就不需要继续上班了。2、但是如果《解除劳

  杭州律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我现在在一家眼镜店工作。老板说扣除我第一个月的实习工资。这合
  讨薪最好的方法是寻求法律的帮助，当然在工作之前一定要签好劳动合同。

  南昌律师

  人看过
• 公司安排办理信用卡，然后刷1500作为技术回收费，合法吗？
  法律分析：公司与员工约定培训产生费用的，需双方一致同意才能扣除，未签订培训协议进行费用约定的，公司不

  赤峰律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 想咨询一下在职职工因患癌症死亡有哪些补助
  在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我在一个公司上了四年班，一直没买社保，现在自己已经离职
  可以申请经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未给员工交社保，员工有权解除劳动合同并要求

  兰州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在厂里工作不给工资。
  在申请支付工资的仲裁时，收集证据是非常关键的。你可以搜集如工作合同、工资条、银行转账记录、工作时间记

  台州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 暑假工是试工三天。他不给工资。
  如果您有雇主出具的欠条明确工资数额，那么您可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。但如果没有欠条

  龙岩法律问答顾问律师

  人看过