企业如何进行经济性裁员
劳动纠纷
2021-06-01
人浏览
朱金炉律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
有下列情形之一，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以进行经济性裁员：生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
大家都在问
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
不懂就问
相关知识推荐
-
用人单位进行经济性裁员必须履行哪些程序呢
#劳动纠纷人浏览
-
公司进行经济性裁员?
-
企业如何进行经济性裁员立即咨询当前8,740位律师在线
-
企业怎么进行经济性裁员
#劳动法人浏览
-
经济性裁员如何补偿员工
-
企业如何进行经济性裁员
#劳动法人浏览
-
如何补偿经济性裁员
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
企业经济性裁员要遵循的程序
#劳动关系争议人浏览
-
企业如何做好经济性裁员,有哪些规定
-
如何操作企业需要经济裁员？
-
该如何面对经济性裁员？
#解雇裁员人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
企业需要经济裁员如何操作？
-
企业简易注销什么意思
#企业注销人浏览
-
经济裁员的条件，经济裁员应该如何进行
-
经济性裁员是指什么
#解雇裁员人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
如何进行经济裁员，如何支付经济裁员的补偿
-
企业如何申请电子印章
#电子商务动态人浏览
-
如何进行经济裁员，如何支付经济裁员补偿
-
如何进行经济裁员，如何计算经济裁员的补偿金
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中