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劳动争议协商及调解具有强制性吗

劳动争议协商及调解具有强制性吗

劳动纠纷 2021-06-01 人浏览

律师解答

劳动争议协商及调解没有强制性。发生劳动争议,用人单位和劳动者可以协商解决;协商不成的,可以向调解组织申请调解。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。

法律依据


《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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